W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.

 

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

 

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!  

Dowiedz się więcej: jti.com

 

 

 

Koordynator/-ka ds. Danych i Analiz

 

 

Rola ta łączy wiedzę biznesową z wiedzą techniczną (bazy danych, systemy, BI, programowanie) i analizą danych – jeśli więc dobrze czujesz się w tych obszarach i chcesz mieć realny wpływ na biznes, to stanowisko jest dla Ciebie!

 

Obowiązki:

 

Przygotowanie raportów, analiz i rozliczeń zgodnie z potrzebami działu Planowania Komercyjnego (Commercial Planning) - w szczególności rozliczenie bonusów programów dla klientów (programów marketingowych), umów z klientami, premii osób zatrudnionych przez firmy zewnętrzne współpracujące z JTI Ścisła współpraca z zespołem zarządzającym systemem CRM celem zapewnienia jakości przygotowywanych raportów, danych i analiz Dbanie o wydajność, bezpieczeństwo, dokładność i spójność danych w systemach bazodanowych i Power BI Dbanie o najwyższą jakość prezentowanych informacji z wykorzystaniem zaawansowanych narzędzi technicznych / analitycznych Dzielenie się wiedzą i ekspertyzą dotyczącą obszaru komercyjnego celem osiągania lepszych wyników sprzedażowych

 

 

Wymagania:

 

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ścisłe, analityczne, informatyczne lub programistyczne Przynajmniej 1 rok doświadczenia w dziale Analiz Komercyjnych / Sprzedażowych Dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2) Bardzo dobra znajomość Excel Dobra znajomość SQL (must have) i VBA (mile widziana) Znajomość budowy raportów w Power BI Umiejętność pracy z dużą ilością danych Komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi

 

Oferujemy:

 

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość nauki j. angielskiego, karta sportowa, wewnętrzna platforma benefitów Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej Możliwość rozwoju zawodowego Cross-funkcyjne projekty biznesowe

 

 

Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!

Kolejne kroki:

 

Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.

 

Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.

 

W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.

 

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.

 

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.