**Viessmann jest światowym liderem w dziedzinie zrównoważonych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, zajmującym się tworzeniem przestrzeni życiowych dla przyszłych pokoleń. Obecnie, jako część grupy Carrier, firma Viessmann łączy innowacyjne technologie z silnym zaangażowaniem w ochronę środowiska, promując zrównoważony rozwój i komfort.** **Dzięki kompleksowej ofercie obejmującej systemy ogrzewania, chłodzenia, wentylacji i energetyczne, Viessmann obsługuje rynki mieszkaniowe, komercyjne i przemysłowe na całym świecie. Firma nadal kształtuje przyszłość efektywności energetycznej poprzez inteligentne, zintegrowane rozwiązania, które promują zrównoważony rozwój i komfort.** **Kierownik zmiany w magazynie - profil kandydata:** + min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem na stanowisku lidera zmiany, brygadzisty lub kierownika w środowisku magazynowym lub produkcyjnym + wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne lub kierunkowe (logistyka, zarządzanie, transport). + znajomość procesów magazynowych i logistyki wewnętrznej + kompetencje przywódcze, umiejętność motywowania, egzekwowania zadań oraz rozwiązywania konfliktów w zespole + rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz nastawienie na współpracę, wspieranie zespołu i budowanie pozytywnych relacji + umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu – planowanie, ustalanie priorytetów, szybkie podejmowanie decyzji + znajomość narzędzi Lean Management, 5S, Kaizen, systemów WMS i SAP oraz swobodne poruszanie się w środowisku MS Office (Excel, Outlook, Teams) + zaangażowanie i wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania oraz bezpieczeństwo pracy + uprawnienia UDT na wózki widłowe – mile widziane + znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem **Zakres zadań:** + zarządzanie zespołem pracowników magazynu podczas zmiany, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i bieżący nadzór nad realizacją obowiązków (około 30os.) + egzekwowanie przestrzegania przepisów Kodeksu pracy, zasad BHP oraz wewnętrznych procedur bezpieczeństwa + zapewnienie terminowej i zgodnej z planem realizacji zleceń produkcyjnych poprzez sprawną obsługę magazynową + aktywny udział w projektach optymalizacyjnych w oparciu o zasady Lean Management i filozofię Kaizen – inicjowanie oraz wdrażanie usprawnień + koordynacja procesów związanych z logistyką odpadów i opakowań zwrotnych, zgodnie z wymaganiami środowiskowymi i procedurami firmy + dbałość o prawidłowe składowanie i oznakowanie asortymentu, zgodnie z zasadami FIFO/LIFO oraz wymaganiami jakościowymi + kontrola stanów magazynowych – weryfikacja zgodności fizycznej i systemowej, udział w inwentaryzacjach i wyjaśnianie rozbieżności + optymalizacja wykorzystania przestrzeni magazynowej, analiza rozmieszczenia towarów, organizacja stref i przepływów logistycznych + współpraca z innymi działami w ramach projektów interdyscyplinarnych i codziennej działalności operacyjnej **Carrier is An Equal** **Opportunity/Affirmative** **Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.** **Job Applicant's Privacy Notice:** Click on this link (https://www.corporate.carrier.com/legal/privacy-notice-job-applicant/) to read the Job Applicant's Privacy Notice