Moog is a performance culture that empowers people to achieve great things. Our people enjoy solving interesting technical challenges in a culture where everyone trusts each other to do the right thing. For you, working with us can mean deeper job satisfaction, better rewards, and a great quality of life inside and outside of work.

Job Title:

Key Account Manager (m/w/d) Rheinmetall

Reporting To:

Manager, Business DSE

Work Schedule:

Hybrid – Böblingen, DE

Für unseren Bereich Defense Systems Europe suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen:

Key Account Manager (m/w/d) Rheinmetall

Standort: Böblingen oder Home Office
Requisition Nr.: R-25-12311

In dieser Position überzeugen Sie unsere Kunden (u.a. Rheinmetall) von innovativen elektromechanischen und hybriden Komponenten und Systemen und fördern damit das nachhaltige Umsatzwachstum und die Kundenbeziehung. Sie berichten an den Geschäftsbereichsleiter Defense.

Ihre Aufgaben:

Kunden begeistern: Betreuung und Entwicklung des Kunden auf allen Ebenen (Eng, PM, C-Level)Kreativität: Erstellung von innovativen Verkaufsstrategien für unsere ProdukteProaktivität: Identifikation und Förderung von WachstumspotenzialenForecast: Erstellung und Pflege von VerkaufsprognosenAngebotswesen: Erstellung von komplexen Angeboten mit Einbeziehung verschiedenen FachbereicheMarktanalyse: Monitoring von Kundenbedürfnissen, Markttrends und WettbewerbsaktivitätenÜberblick: Effiziente Nutzung von CRM-Systemen zur Planung und Verfolgung aller VerkaufsaktivitätenTeamgeist: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erreichung gemeinsamer Ziele

Ihr Profil:

Studium: technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare AusbildungStallgeruch: vorhandenes und belastbares Netzwerk beim Kunden das zum Erfolg beiträgtVertriebsprofi: langjährige Erfahrung im direkten KundenkontaktTechnik: idealerweise Erfahrung mit elektrischen Motion-Control-LösungenExpertise: starke Kundenorientierung, Akquisitionsfähigkeit und VerhandlungskompetenzWeitblick: proaktive Handlungsweise und Begeisterung zur WeiterentwicklungReisebereitschaft: der Reiseanteil liegt bei ca. 30%Kommunikation: fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Steffen Kopp (Tel.: 07031 - 622 262) und Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 - 622 325) gerne zur Verfügung.