Was uns ausmacht? Ein starkes Miteinander, Lust auf Veränderung und der Wille, komplexe Themen verständlich zu machen. Genau deshalb suchen wir am Standort Gütersloh einen (Junior) Trainer (m/w/x) mit Begeisterung für Wissensvermittlung und Lernformate – für den Rollout unseres internen Logistik-Produkts ALIX. Are you on it?

Deine Aufgaben Rollout & Strategie: Mitarbeit im Trainings- und Produktteam beim internationalen Rollout von ALIX und Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines nachhaltigen Trainingskonzepts Trainingsmaterialien: Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen wie Präsentationen, Dokumentationen und E-Learnings Schulung & Nachbereitung: Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings sowie bei der Qualifizierung interner Trainer:innen („Train the Trainer“) Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Projektteams, Fachbereichen und IT sowie aktive Mitwirkung in Produkttests und bei operativen Einsätzen an verschiedenen Standorten Qualitätssicherung: Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Trainingsinhalten auf Basis von Feedback und Praxiserfahrungen Dein Profil Qualifikation: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Hintergrund; logistisches Grundverständnis ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Trainingserfahrung: Erste Erfahrung in der Planung oder Durchführung von Trainings – in Präsenz oder digital – idealerweise im Unternehmens- oder Prozesskontext Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres, teamorientiertes Auftreten und ein Gespür für klare, verständliche Vermittlung Toolkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams); idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung mit E-Learning-Tools oder Lernplattformen Flexibilität & Mobilität: Teamfähig, analytisch und kreativ – mit Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit Was wir bieten Unternehmenskultur: Eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur, in der du dich einbringen und entfalten kannst Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch eine Kombination aus Mobile-Office und Büro für den persönlichen Austausch mit Kollegen Teamspirit: Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft sind unsere Grundwerte. Gemeinsame Events und Mittagspausen stärken unseren Teamzusammenhalt Entwicklung: Weiterbildung ist Teil unserer DNA. Von Welcome Days über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen – wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung ArvatoCare: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitiere von einer kostenfreien betrieblichen Krankenzusatzversicherung Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, erstklassiges Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr