Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Junior System Engineer (w/m/d) bei Molecular Imaging (MI)​, um ​im Bereich Obsoleszenz-Management die Produktqualität auf einem hohen Level zu halten.​  

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Zudem ist diese Stelle befristet bis zum 31.10.2026 und in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 20h/Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Im Bereich Obsoleszenz-Management nehmen Sie Informationen bzgl. Bauteilabkündigungen auf und kommunizieren diese zwischen den internen Geschäftsbereichen Molecular Imaging (MI), Computed Tomography (CT) und Technology Excellence (TE). In dringenden Fällen erfassen und bereiten Sie die Details von spezifischen Abkündigungen sowie entsprechende Handlungsempfehlungen vor.Sie betreuen, unterstützt durch Werkstudierende, die bereits vorhandenen Tools zur Berechnung der Materialreichweite und wirken geschäftsbereichs-übergreifend in der neuen Toollandschaft mit.Sie arbeiten bei allen Aktivitäten eng mit Abteilungen von MI in den USA und internen Geschäftsbereichen in Deutschland und China zusammen.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Molecular Imaging.​

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis für elektronische und mechanische Bauteile sowie deren Zusammenspiel innerhalb komplexer Systeme – oder bringen die Bereitschaft mit, sich intensiv in diese Themen einzuarbeiten.Sie haben grundlegende SAP-Kenntnisse und arbeiten sich schnell in IT-Tools ein.Sie überzeugen durch erste Berufserfahrungen in der Umsetzung von koordinativen Aufgaben im technischen Bereich und wünschenswerterweise auch in einem internationalen Umfeld.Idealerweise bringen Sie außerdem bereits Erfahrungen im Bereich Logistik mit insbesondere im Bereich der Abkündigung von Bauteilen.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

Weil Sie an unterschiedlichen Schnittstellen arbeiten, sind Sie teamfähig und können adressatengerecht, überzeugend und sachlich kommunizieren. Dies bewerkstelligen Sie mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen im internationalen Bereich als auch unproblematisch in Ihrem lokalen Team auf Deutsch.Ihr gutes Organisationsgeschick ermöglicht Ihnen das gleichzeitige Managen mehrerer Themen und erleichtert Ihnen die Priorisierung wichtiger Themen.Sie analysieren eigenständig die Verfügbarkeit von Komponenten, erkennen frühzeitig kritische Abkündigungen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.Sie bringen die Fähigkeit mit, technische Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, überzeugen interne Stakeholder von der Dringlichkeit und treiben notwendige Maßnahmen auch in eskalativen Situationen konsequent voran.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. 

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.