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Job DescriptionPeople First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.
In Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Supply Chain Manager (w/m/d) befristet auf 1 Jahr.
Der Junior Supply Chain Manager (w/m/d) berichtet an den Senior Manager of Operations. Die Person wird die Supply Chain Systeme und Prozesse für das Land im Team steuern.
Die Person ist dafür verantwortlich, dass alle relevanten Supply Chain System und -prozesse angemessen entwickelt, gewartet und verbessert werden. Insbesondere soll das Demand Planning bearbeitet werden, damit Produktlieferungen an die Märkte, Einführung neuer Produkte, das Bestandsmanagement und die Abstimmung sowie tägliches Management von 3PL- Lieferanten in einer Best Practice funktionieren.
Der Junior Supply Chain Manager (w/m/d) wird dafür verantwortlich sein, Angebots- und Nachfrageinformationen zeitnah an die Lieferkette zu übermitteln und angemessen mit QA, Regulatory Affairs, Commercial und anderen relevanten Funktionen zusammenzuarbeiten, um Versorgungsprobleme zu lösen. Der Junior Supply Chain Manager (w/m/d) wird die Supply Chain Audit-Bereitschaft in Abstimmung mit Qualität und Finanzen verwalten.
Das Supply Chain Team hat seinen Sitz in Berlin und gehört organisatorisch zu Market Operations/SC, das zu Finance Germany berichtet. Die Finanzabteilung in Deutschland hat ebenfalls ihren Sitz in Berlin
Hauptaufgaben
Steuerung der Supply-Chain-Systeme und -Prozesse im zugewiesenen Land in Zusammenarbeit mit dem Team
Sicherstellung, dass alle relevanten Supply-Chain-Systeme und -Prozesse entwickelt, gewartet und kontinuierlich verbessert werden
Bearbeitung des Demand Planning zur Unterstützung von Produktlieferungen an die Märkte, Produkteinführungen, Bestandsmanagement sowie die tägliche Steuerung und Abstimmung mit 3PL-Lieferantennach Best-Practice
Zeitnahe Übermittlung von Angebots- und Nachfrageinformationen an die Lieferkette und angemessene Zusammenarbeit mit QA, Regulatory Affairs, Commercial und weiteren relevanten Funktionen zur Lösung potenzieller Versorgungsprobleme
Verwaltung der Audit-Bereitschaft der Supply Chain in Abstimmung mit Qualität und Finanzen
Verantwortung für die Stock Reconciliation mit Dienstleistern
Sicherstellung der Verarbeitung aller IDOCs
Benötigtes Know How / Fähigkeiten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
Offene und kollaborative Arbeitsweise, um funktionale und/oder abteilungsbezogene Initiativen zu unterstützen, wichtige Probleme zu bewerten und das Risiko von Hindernissen / Variablen, die auftreten können, zu beseitigen oder zu reduzieren
Unterstützung bei der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen (einschließlich Lean Sigma/Operational Excellence)
Fähigkeit, "über den Tellerrand" zu schauen und sich mit dem globalen Vertrieb auszukennen
Kenntnis verschiedener Aspekte der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die sich auf eine pharmazeutische Lieferkette auswirken (kann GxP-Regelungen und Vorschriften für kontrollierte Substanzen beinhalten, ist aber nicht darauf beschränkt)
Fähigkeit, die Bedeutung der Erfüllung von Geschäftsanforderungen zu erkennen und Kosten, Qualität und Kundenservice in Einklang zu bringen
Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten erforderlich, um den Informationsfluss zwischen internen / externen Lieferkettenpartnern und Führungskräften zu erleichtern
Professioneller Beziehungsaufbau, der die Geschäftsprioritäten in einer Vielzahl von Themen in einem komplexen Liefer- und Vertriebsumfeld beeinflusst und vorantreibt
Teilnahme an cross-funktionalen Meetings in einem internationalen Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa
Ausgleich von Compliance-Anforderungen (Unternehmen, Finanzen, Qualität, Steuern und globaler Handel), um einen nachhaltigen und skalierbaren Betrieb zu erreichen
Signifikante Interaktion mit 3PLs, IT-Beratern, lokalen Lieferanten (falls relevant) und anderen Dienstleistern nach extern erfordert starke einflussreiche Fähigkeiten, da alle externen Kontakte vollständig in den Prozess einbezogen werden müssen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Präsentation vor Personen auf verschiedenen Senioritätsstufen, sind ein Muss, da der LSCS gebeten wird, Lösungen vorzubereiten und allen Kontakten und Mitgliedern des Senior Management Teams vorzustellen
Tiefes SAP MM- und SD-Know-how, Integrated Business Planning (IBP)
Standard-Kommunikationssprachen sind Deutsch und Englisch, daher sind gute Englischkenntnisse bei der Zusammenarbeit in Internationalen Teams erforderlich
Hohe Affinität zu IT-Systemen
Vertiefte Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte
Business Partnering
Technische und funktionale Fähigkeiten/Know-how
Tiefes SAP MM- und SD-Know-how, Integrated Business Planning (IBP)
Die Standard-Kommunikationssprachen sind Deutsch und Englisch, daher sind gute Englischkenntnisse bei der Zusammenarbeit in Internationalen Teams erforderlich.
Hohe Affinität zu IT-Systemen
Vertiefte Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte
Empowering our people to shine
Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.
Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion
Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.
Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!
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