Sind Sie Interessiert an einer Tätigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen?

Sie suchen eine Position, in der Sie von Tag eins an echten Einfluss nehmen und Dinge bewegen können

Sie suchen ein freundliches und unterstützendes Team

Wenn ja, lesen Sie weiter!

Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt.

Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, lassen Sie es uns wissen! Die Vielfalt der Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben.

Wir bieten:

Ein dynamisches, stetig wachsendes Unternehmen mit agiler Arbeitsweise

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, echte Verantwortung zu übernehmen

Flexible Arbeitszeitmodelle: 40-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub für deine Erholung und Work-Life-Balance

Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

Urban Sports Club-Mitgliedschaft zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness

Und viele weitere Benefits…

Für unseren Logistikabteilung in Berlin Zehlendorf suchen wir ab sofort und unbefristet einen/eine (Junior) Schichtleiter:in (m/w/d) Wareneingang.

Die Position des/der (Junior) Schichtleiter:in (m/w/d) in der Logistik ist eine verantwortungsvolle Aufgabe auf der ersten Führungsebene und kennzeichnet sich durch direkte Kommunikation sowie Interaktion mit den Mitarbeitenden des Shopfloors. Weiterhin umfasst sie ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, um die Mitarbeiter bei der Erreichung außergewöhnlicher Ergebnisse zu unterstützen und Best-in-Class-Prozesse sowie Spitzenleistungen in allen Abläufen voranzutreiben. 

 

In dieser Funktion wird ein typischer Tag wie folgt aussehen: 

Disziplinarische Führung der Mitarbeitende des Shopfloor-Bereiches. 

Verantwortung für die relevanten Kennzahlen (KPIs) der Abteilung: Verständnis der Berechnung, Analyse von Abweichungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung. 

Führen, Entwickeln, Trainieren und Unterweisen der unterstellten Mitarbeiter/innen zur Erreichung der gesteckten Geschäftsziele. 

Verantwortung in 1:1-Gesprächen die Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter zu fördern. 

Stetige Verbesserung der externen Qualität durch Datenerhebung, Paretoanalysen, Problem Solving Reports, Problem Solving Prozesse (Prozessoptimierung) und Schulungen von Mitarbeitern. 

Unterstützung des Sr. Managers bei der Umsetzung von strategischen Projekten & Analysen. 

Schlüsselrolle als Schnittstelle zu anderen Abteilungen, um bereichsübergreifende Entscheidungen und kontinuierliche Prozessverbesserungen voranzutreiben. 

 

Ihr Profil:

Abgeschlossene Hochschulausbildung oder abgeschlossene fachbezogene mind. zweijährige FachschulausbildungMehrjährige fachspezifische Berufserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung als Schichtleiter:inFührungserfahrung notwendigSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse vom VorteilLean-Kenntnisse wünschenswertBereitschaft zum Schichtdienst (aktuell im Modell Früh - Spät)

Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Unsere Arbeit bei Hach (Hach Careers) sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen.

Motiviert durch die hohen Anforderungen des Klimawandels und der globalen Gesundheit arbeiten wir in einer sich rasch digitalisierenden Branche zusammen, um innovative Technologien zu entwickeln, die die Sicherheit unseres Wassers und unserer Umwelt gewährleisten.

Hach ist stolz darauf, ein Unternehmen für Wasserqualitaets Unternehmen von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein.  Stellen Sie sich eine Welt vor, in der alle Menschen Zugang zu sauberem Wasser, sicheren Lebensmitteln und Medikamenten sowie zu vertrauenswürdigen Gütern des täglichen Bedarfs haben. Das ist das Morgen, das Veralto heute schafft.  Veralto ist ein globaler Marktführer für essentielle Technologielösungen mit einem Umsatz von 5 Mrd. USD und beschäftigt über 16.000 Mitarbeiter in den Segmenten Wasserqualität und Produktidentifikation, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: den Schutz der wichtigsten Ressourcen der Welt.

At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve.  Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
 

Unsolicited Assistance

We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.