**Junior Brand Manager** **Snapshot de la Posición** Reporta a: BEO One Food Vacantes: 1 Ubicación: Bogotá Fecha de cierre convocatoria: 19 de junio **Resumen de posición** Satisfacer las necesidades del consumidor generando valor para la compañía, através de la aceleración y gestion de Recetas NESTLE, asegurando la innovación, rentabilidad, competitividad y el cumplimiento de los KPIs definidos, en línea con el plan estratégico y apalancado en la implementación de buenas prácticas de los pilares foco de eBusiness en cumplimiento de los estándares y directrices globales de recetas Nestlé. Asegurar el crecimiento de las marcas y de RECETAS NESTLE y cumplir con la ejecución y control del presupuesto a su cargo. **Un día en la vida de...** + Desarrollar y gestionar la implementación y comunicación de los objetivos de recetas NESTLE de acuerdo con los planes a largo plazo, alineados con las prioridades establecidas por la zona y las metas anuales del mercado; desarrollar y orientar la ejecución del ebusiness plan y negociar las prioridades con las Unidades de Negocio según la definición del eBusiness Plan. + Definir el plan de comunicación de recetas NESTLE para asegurar el logro de los objetivos propuestos + Identificar oportunidades y trabajar en conjunto por estrategias que ayuden en la construcción del posicionamiento de las marcas vinculadas a RECETAS NESTLE. + Incrementar las ventas de las Unidades de Negocio que usan la plataforma, a través de la implementación de estrategias digitales relacionadas con recetas que promuevan la rotación de los productos en eCommerce + Liderar un ejercicio continuo de benchmark para asegurar que superamos los estándares para podernos posicionar como el líder del mercado de Recetas. + Representar al mercado ante la Zona y los Expertos de las diferentes disciplinas de Recetas Nestlé, asegurando una activa participación y cumplimiento de los lineamientos de la Zona y las SBUs en el mercado." **Lo que te hará exitoso** + Profesional en, Administración de Empresas Marketing o afines. + Mínimo 5 años de experiencia laboral dentro de la cual debe tener: Mín. 2 años de experiencia probada en disciplinas digitales (eCommerce, personalización, SEM, implementación de herramientas digitales, SEO). Mín. 2 años de experiencia probada de trabajo directo en marketing en actividades asociadas al manejo de marcas, conocimiento del consumidor, del comprador. + Haber colaborado con grupos multifuncionales y administrado de forma independiente proyectos de innovación, comunicación o eBusiness" **Remuneración:** **Salario fijo de $ 5.753.000 más beneficios de compañía**