Ubicación(es): Planta de Manufactura – Aguascalientes, México
Horario de trabajo y modalidad: Tiempo completo, modalidad presencial
Requisito de educación: Licenciatura en áreas administrativas, Recursos Humanos o afines
Da forma al futuro de la movilidad en Nissan: lanza tu carrera, impulsa la innovación
Actualmente estamos buscando un–Jr. Specialist, GPS Hub HR Tactical Support para unirse a nuestro equipo en la planta de manufactura de Aguascalientes. Esta posición es clave para brindar soporte táctico al equipo de Adquisición de Talento (TA), asegurando una experiencia de contratación eficiente y alineada con los estándares globales en un entorno de alto volumen.
Un día en la vida de este rol:
Ser el primer punto de contacto para el equipo de reclutamiento en manufactura, gestionando tareas administrativas y transaccionales.Ejecutar procesos de contratación cumpliendo con políticas internas, SLA globales y KPIs establecidos.Colaborar con reclutadores, gerentes de contratación y candidatos para garantizar una experiencia positiva de inicio a fin.Utilizar herramientas como Workday, Outlook y Excel para dar seguimiento a procesos y generar indicadores internos.Mantener un enfoque de servicio al cliente y mejora continua en todas las interacciones.A quién buscamos:Obligatorio:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín.Inglés avanzado (oral y escrito).Experiencia en áreas administrativas o de Recursos Humanos, preferentemente en entornos de manufactura.Conocimiento intermedio de Excel y herramientas de MS Office.Capacidad para realizar trabajo presencial en la planta de manufactura de Aguascalientes.Deseado:
Experiencia previa en Workday u otros sistemas de gestión de recursos humanos.1 año de experiencia en procesos de contratación de alto volumen.Habilidades de comunicación, servicio al cliente y colaboración.Enfoque proactivo, actitud positiva y capacidad de autogestión en entornos dinámicos.Línea jerárquica:
Reporta a: Supervisor TA GPS Tactical Center
Lo que esperarás en Nissan:
Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.
NISSAN PARA TODOS
Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
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