ID de la solicitud: 231556

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

-Business Line: Distribución
-Unit: Impulso Comercial y VVDD SME
-Nivel: 7.1
-Tipo de Contrato : Contrato indeterminado

Propósito 

Lidera y supervisa a los Coordinadores del Territorio asignado en la producción de Ventas Dirigidas, garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes

Responsabilidades
- Responsable del soporte a la Fuerza de Ventas Externa, trabajando dotación , rotación y productividad de los ADV, transmisión de información de SBP y la conexión efectiva para que el trabajo de los ADV sean gestionados oportunamente por los FDN (¿Check List / Observaciones)
- Asegurar el proceso de ingreso de nuevos ADV y la baja de códigos no vigentes

- Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales asignado a su Territorio: 1. Realizar el seguimiento a los Vendors en temas de productividad y rotación de promotores, buscando mejorar el desempeño de cada uno de ellos. 2. Validar y actualizar permanentemente los contenidos de capacitación para los promotores externos. Monitorear permanentemente el status de las solicitudes ingresadas en el ISTS por los Vendors, a fin de dar el soporte necesario para su concreción. 3. Colaborar con el Feedback de campaña, extrayendo la gestión del SFTP para facilitarlo a Inteligencia Comercial. 4. Asegurar que los Vendors cumplan con el correcto almacenamiento, utilización y eliminación de las BBDD asignadas. 5. Asegurar que todo el personal a su cargo cuente con las herramientas necesarias para el desarrollo de funciones de preventa, control y seguimiento. 6. Determinar en coordinación con los Gerentes Territoriales la dotación idónea de personal externo en las Agencias; a fin de cumplir con la meta establecida de ventas.

- Diseñar e implementar el plan comercial de la Fuerza de Ventas en su Territorio a través de la fijación y comunicación de objetivos, dotación de personal necesario, campañas, seguimiento y control, disciplinas de venta, con la finalidad de adquirir clientes para los productos según el segmento asignado en cada uno de los equipos de venta externos.
- Asegura que Planeamiento Comercial realice las regularizaciones de producción y asignación de códigos de asesores de venta para el correcto pago de comisiones a los canales en los plazos establecidos

Requisitos:

a) Formación Deseable: Profesional con carrera universitaria completa relacionada a negocios (economía, administración, contabilidad, ingeniería industrial)
b) Experiencia Mínima: 3 años en puestos de supervisión de equipos de venta, puestos afines
FDN Pyme por 5 años
c) Conocimientos Específicos: Amplio conocimiento del segmento de micro y pequeña empresa
 Conocimientos de venta, evaluación, aprobación y recuperación de créditos a la micro y pequeña empresa, Dirección de equipos de ventas. Especialización en manejo de personal y liderazgo. 
d) Office a nivel intermedio
e) Idioma: Inglés nivel Intermedio

Ubicación(s):  Perú : Arequipa : Cayma
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.