Jefe de Activos FASA
En ARAUCO reconocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros.
ARAUCO busca a Profesionales de la especialidad Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o carrera afín para desempeñarse en el cargo Jefe/a de Activos Forestales en Concepción para el Negocio Forestal.
El objetivo del cargo es liderar el control y manejo de activos de Forestal Arauco.
Sus funciones principales son:
Mantener y desarrollar los sistemas corporativos de control de activos y coordinar uso con distintos usuarios (SAP AIN). Administrar la flota de equipos FASA (Entregas, retiros, control costos, depreciaciones, contratos, disp. Final, etc.). Optimizar objetivamente el parque de equipos de FASA (en función del uso y del riesgo). Establecer y mantener un back up estratégico de FASA, dinámico en función de riesgos. Proponer y establecer estrategias de seguros para la flota FASA.
Requisitos:
Formación académica en carreras Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Carrera a afín (Excluyente). Manejo de SAP (Excluyente), idealmente SAP PM y AIN. Licencia de conducir clase B (Excluyente). Al menos 2 años de experiencia en administración de activos, mantención y/o control de flota (Deseable). Dominio de inglés (Deseable). Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Oficina San Andrés (Excluyente). Disponibilidad para viajar a otras zonas (Excluyente)En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.