**Job Family:** People & Organization **Req ID:** 473941 A Siemens Mobility Kft. K+F központjában, a XI. kerületi Infoparkban olyan projekteken dolgozunk, melyek biztosítják a zavartalan, fenntartható, megbízható és biztonságos közlekedést.Tudj meg többet a cégünkről: https://www.mobility.siemens.com/hu/hu.htmlA pozícióról: Olyan lelkes és tapasztalt HR kollégát keresünk, aki szívesen ötvözi az IT toborzást HR generalista feladatok ellátásával.A pozíció szülési szabadság miatt 2 év határozott időre kerül megnyitásra.A csapat tagjaként az alábbi feladatok várnak rád:IT recruitment részfeladatok:Recruitment terület vezetése, a hatékony recruitment stratégia meghatározása az üzleti igények alapján.Talent management tevékenységek és folyamatok fejlesztése és ellátása, munkavállalói karrierút támogatása.Álláshirdetések írása és publikálása.Jelöltek keresése különböző adatbázisokban, állásbörzéken, szakmai fórumokon.Előszűrő interjúk készítése.Folyamatos kommunikáció a jelöltekkel és a Hiring Managerekkel.Állásinterjúk szervezése, visszajelzések adása, interjúk koordinálása.Jelöltek nyomon követése ATS rendszerben.Employer branding támogatása.Gyakornoki pozíciók koordinálása, kapcsolattartás.HR generalista részfeladatok: HR stratégia lokális implementálása a globális irányelvek mentén. A vezetők és csapatok támogatása HR kérdésekben, beleértve a szervezeti változásokat, tehetségmenedzsmentet és teljesítményfejlesztést.Munkavállalói elégedettség növelésére indított projektekben való aktív részvétel. Munkavállalói életciklus kezelése: belépési és kilépési folyamatok támogatása, új belépők integrációjában való részvétel. Szoros együttműködés a regionális HR csapattal és központi szolgáltató egységekkel. Külső partnerekkel való kapcsolattartás (pl. munkaerő-közvetítők, képzési szolgáltatók). HR riportok és elemzések készítése, trendek azonosítása. Javaslattétel a szervezeti hatékonyság növelésére. Teljesítményértékelési folyamatok támogatása. Jogszabályi megfelelés biztosítása: együttműködés a jogi és munkaügyi területekkel. Te vagy az ideális jelölt, ha:Rendelkezel felsőfokú végzettséggel (HR szakirány előny).Van legalább 3 év IT toborzásban és 3 év HR generalista (vagy hasonló) szerepkörben szerzett tapasztalatod.Aktív, magabiztos az angol nyelvtudásod.Kiváló kommunikációs- és szervezőkészségekkel rendelkezel.Proaktív és rugalmas munkavégzés, csapatjátékos hozzáállás jellemez.Mi az, amit mi biztosítunk?Családbarát munkahelyet, kötetlen munkaidővel, rugalmas hozzáállással.Stresszmentes környezetet, ahol nagy hangsúlyt kap a work-life balance.Fejlődési lehetőségeket, egyéni tréning kerettel, kidolgozott karrierúttal.Fontos számunkra az egészséged, többek közt élet- és egészségbiztosítással óvunk.Ergonomikus munkakörnyezetet biztosítunk számodra, ezzel is kényelmessé téve az irodai munkavégzést.A felsoroltak mellett egy több mint 20 elemből álló béren kívüli juttatási csomaggal várunk.