IT Leader - SAO PAULO, Brazil

SAO PAULO, Brazil

2 days ago

IT Leader

Santander Bank, NA

IT Leader

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Leader

Aqui, seu papel será:

Traduzir as necessidades de negócio em planos de tecnologia, alinhados com a estratégia corporativa.Definir, juntamente com o Negócio, as prioridades da área.Realizar e apoiar a tomada de decisões estratégicas, apresentando análises técnicas, de dados, de custos, cenários e riscos.Liderar as equipes técnicas no desenvolvimento de projetos, auxiliando no entendimento funcional, definições técnicas e de Arquitetura.Realizar o planejamento detalhado dos projetos da equipe, assim como o acompanhamento dos mesmos.Garantir o cumprimento do escopo, prazo, custo e qualidade dos projetos da área.Realizar a gestão das pessoas, incentivando trabalho em equipe, inovação e desenvolvimento contínuo.Apoiar a equipe na interação com diferentes áreas técnicas e de negócio.Garantir a disponibilidade dos sistemas e serviços da área (Run de Business / BAU).Definir, implementar e monitorar a observabilidade relativa aos serviços, infraestrutura e custo cloud.

Requisitos Imprescindíveis:

Soft SkillCapacidade de comunicação com stakeholders dos projetos e a níveis executivos.Traduz temas complexos em linguagem acessível para o negócio.Sabe ouvir ativamente e ajustar o discurso conforme o público.Abordagem analítica e foco em resultados sustentáveis.Forte capacidade de motivar times técnicos e promover aprendizado contínuo.Traduz objetivos de negócio em soluções tecnológicas.Promove um ambiente de colaboração e incentiva o trabalho em equipe.Atua como mentor, desenvolvendo talentos e novos líderes.Enxerga oportunidades de inovação e atua na sua implementação.Analisa dados e riscos antes da tomada de decisões.Forte inteligência emocional nas situações de pressão e conflitos.Nível avançado de espanhol ou inglês

Hard SkillDesenvolvimento E2E de sistemas no mercado financeiro.Liderança técnica.Definição e acompanhamento de projetos (funcional, técnico, prazo, custo, qualidade).Gestão/atuação em incidentes críticos (acompanhamento do Run the Business dos sistemas produtivos).Desenvolvimento de sistemas na cloud (AWS e Azure).Integração entre sistemas corporativos.Desenvolvimento com Metodologia ágil.Conhecimento do GITHUB.

Requisitos Desejáveis:

Conhecimento em definição e implementação de “observabilidade” de sistemas/serviços/infra.Conhecimento das ferramentas de observabilidade: Kibana, Dynatrace, Grafana, etc.Conhecimento em DEVOPS.Conhecimento em Java, Oracle, Amazon Aurora.Conhecimento de arquitetura para o desenvolvimento microserviços/APIs.Conhecimento de utilização de ferramentas de GenIA para auxiliar no desenvolvimento de sistemas, solução de problemas, análises, etc.

Local de Trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

#BENEFÍCIOS

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;