IT Engineer Spec IV (Global Tech Hub - VMware)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV..

Aqui, seu papel será: 

Executar mudanças complexas e/ou de alto risco para o ambiente;

Participar de reuniões para discutir novas demandas e projetos de infraestrutura

Fazer o desenvolvimento de automações para melhoria dos processos

Analisar problemas complexos suportando o time 24 x 7

Executar rotinas regulares de controle de qualidade

Criar, revisar e aprovar procedimentos técnicos detalhados

Responder a consultas de auditoria

Especificar novas aquisições

Trabalhar em conjunto com parceiros e fornecedores testando e avaliando a adoção de novas tecnologias

Manter atualizada topologias e diagramas

Trabalhar em equipe, compartilhando informações e conhecimentos, cria procedimentos e padrões;

Requisitos Imprescindíveis:

Vmware Cloud FoundantionVMware vCenterVMware ESXiVMware vSANVMware vRealize Suite Lifecycle ManagerVMware vRealize Log InsightvRealize Operations ManagervRealize Automation

Requisitos Desejáveis:

VMware NSX Data Center for vSphereVMware NSX-T Data CenterVMware Enterprise PKSVMware HCXHPE ZertoHPE OneviewDELL OME

​Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
 

#LI-Hybrid