IT Developer III

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices


Temos uma vaga para você se tornar Desenvolvedor Mobile Nativo (Android)

Aqui, seu papel será:

Estamos buscando alguém que saiba lidar com desafios diariamente e que consiga trabalhar em equipe, respeitando as diferenças e opiniões de cada um. Alguém que some ao time e faça as coisas acontecerem. Entender mudanças e aprender com elas também é essencial para o dia a dia no Labs. Buscamos prover o melhor com o que temos. Aqui, nós somos responsáveis pela digitalização do varejo brasileiro através de autonomia e metodologias ágeis para inovar e encantar o nosso cliente.

 

Se você é apaixonado(a) pelo o que faz, estuda sempre, forma talentos e trabalha em equipe essa vaga é para você!

Requisitos Imprescindíveis:

Fluencia Java/KotlinAndroid(Activity, Fragments, Views, Layouts)Persistência de dados local(ex: SharedPreferences, Room, SQLite)Consumo de APIs JSON/RESTGradle(Build Variant, Tasks, etc)Conhecimento em GitProficiência em algumas arquiteturas mobile (ex: MVP, MVVM)Conhecimento em metodologia ágilDeploy na Play StoreConhecimento em ProguardTestes automatizadoGitFlowConhecimento de conceitos S.O.L.I.D.

Requisitos Desejáveis:

Experiência em aplicativos WhitelabelFirebase(ex: Crashlytics, RemoteConfig)CI/CDInjeção de dependência

Diferencial:

Algum outro protocolo de comunicaçãoDesign patterns e suas aplicaçõesProgramação reativaConhecimento de clean architecture

Local de Trabalho:
Geração Digital


#BENEFÍCIOS
Auxílio Refeição;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias;
DayOff Aniversário;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche/Babá;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid