# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III - (Java).
Aqui, seu papel será:
Liderar a preparação e evolução da infraestrutura de dados, garantindo escalabilidade, segurança e performance.Projetar e implementar soluções robustas de ingestão, transformação e distribuição de dados.Atuar na otimização de consultas e processos, promovendo eficiência e governança dos dados.Colaborar com times multidisciplinares para garantir que os dados estejam acessíveis e confiáveis para uso analítico e operacional.Apoiar decisões estratégicas relacionadas à arquitetura de dados e melhores práticas de engenharia.Requisitos Imprescindíveis:
Conhecimento em engenharia de dados e arquitetura de pipelines em larga escala.Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais.Conhecimento em ferramentas de ETL, orquestração e integração de dados (ex: Apache Airflow, DBT).Proficiência em ambientes de nuvem (AWS, GCP ou Azure).Forte conhecimento em Python, SQL e boas práticas de desenvolvimento.Experiência com arquitetura orientada a dados e governança.Requisitos Desejáveis:
Conhecimento em Data Lake, Data Mesh e arquitetura de microsserviços.Conhecimento em ferramentas de versionamento e CI/CD (Git, Jenkins, etc.).Vivência em ambientes ágeis e colaborativos.Familiaridade com ferramentas de visualização e exploração de dados (Power BI, Tableau).Certificações em Cloud ou Engenharia de Dados.Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid
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