A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (Angular).
Aqui, seu papel será:
Projetar, desenvolver e manter aplicações web responsivas e acessíveis, focadas em alta usabilidade e performance;Liderar a arquitetura e a implementação de componentes front end reutilizáveis e escaláveis;Trabalhar em conjunto com UX/UI designers para transformar protótipos em código funcional;Garantir a qualidade do código por meio de práticas como testes automatizados, code review e integração contínua;Colaborar com equipes de back end, segurança e produto para entregar soluções integradas e seguras;Mentorar desenvolvedores juniores e plenos, promovendo boas práticas e desenvolvimento contínuo;Avaliar e implementar novas tecnologias e frameworks que possam agregar valor ao time e ao produto;Participar ativamente da definição de padrões, processos e melhores práticas de desenvolvimento front end.Requisitos Imprescindíveis:
Experiência em desenvolvimento front-end, preferencialmente em ambientes financeiros ou regulados;HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript;Angular;Ferramentas de build, versionamento (Git) e pipelines de CI/CD;Conhecimento em testes automatizados (Jest, Cypress, etc.);Entendimento de princípios de design responsivo, acessibilidade e performance web;Metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Requisitos Desejáveis:
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
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