IT Analyst III (Angular) - Exclusiva para pessoas negras ou mulheres

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (Angular) - Exclusiva para pessoas negras ou mulheres.

Aqui seu papel, será:

Atuar no tombamento de funcionalidades do portal legado de investimentos para o novo portal web;Desenvolver aplicações responsivas e performáticas em Angular;Garantir usabilidade, acessibilidade e consistência da experiência do usuário;Apoiar em decisões técnicas e revisões de código;Trabalhar de forma colaborativa com back-end e áreas de negócio.

Requisitos Imprescindíveis:

Experiência sólida em Angular (versões recentes, idealmente 12+);Conhecimentos avançados em TypeScript, HTML5, CSS3, RxJS;Experiência com consumo de APIs REST;Boas práticas de código, versionamento (Git) e CI/CD;Experiência em testes unitários (Jasmine, Karma).

Requisitos Desejáveis:

Experiência com micro front-end;Conhecimento em design systems;Experiência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban);Noções de segurança e performance em aplicações web.

Local de trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid

#Angular