# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III
Aqui, seu papel será:
Implementação e atualização de sistemas utilizando linguagens de programação em alta e/ou baixa plataforma, seguindo normas, padrões técnicos e prazos estabelecidos.
Levantamento e interpretação das necessidades do negócio, propondo soluções tecnológicas aderentes e sustentáveis.
Requisitos Imprescindíveis:
Criação de projetos lógico e físico que sustentem a arquitetura da solução, garantindo escalabilidade e aderência às boas práticas de engenharia de software.
Identificação, análise e tratamento de componentes obsoletos e vulneráveis, com foco na continuidade operacional, segurança da informação e conformidade com políticas internas e externas.
Requisitos Desejáveis:
Execução de provas técnicas, testes de funcionamento e análise de desempenho das aplicações. Verificação contínua do correto funcionamento das soluções implantadas.
Identificação de falhas nos processos de trabalho, propondo melhorias e correções para garantir a eficiência e a qualidade das entregas.
Local de trabalho:
Radar Santander - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-DNI