# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar Engenheiro de Plataforma de Dados.

Aqui, seu papel será: 

Você será peça-chave na habilitação e governança técnica do nosso Data Lake na Azure para a Tools - Empresa que só cresce no grupo Santander, responsável por todo o BackOffice de Operação e Serviços do grupo Santander no Brasil e, em breve, outros países!

Além de desenvolver frameworks que simplifiquem e padronizem o trabalho de outros engenheiros e analistas de dados, sua missão é garantir que essas soluções sejam robustas, eficientes e prontas para reutilização em diferentes projetos.

Requisitos Imprescindíveis:

Experiência com ferramentas de streaming e CDC, especialmente Kafka.

Experiência com engenharia de software em Python (desenvolvimento e manutenção de aplicações).

Experiência com testes automatizados.

Experiência com arquitetura de código (ex: arquitetura limpa, arquitetura hexagonal).

Experiência com Spark, Airflow e Delta Lake.

Experiência prática com Terraform aplicado em fluxos automáticos (CI/CD).

Experiência com nuvem, especialmente Azure e seus serviços.

Conhecimento sobre conteinerização de serviços (Docker, Docker Compose, Kubernetes).

Requisitos Desejáveis:

Conhecimentos práticos profundos sobre bancos de dados (relacionais e não relacionais).

Conhecimentos práticos de Databricks.

Local de trabalho:

Rua Amador Bueno, 474- Santo Amaro, São Paulo 

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-DNI