IT Analyst II (Angular) - Exclusiva para pessoas negras ou mulheres

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

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Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

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Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Angular) - Exclusiva para pessoas negras ou mulheres.

Aqui, seu papel será:

Desenvolver e manter aplicações web responsivas, garantindo usabilidade e performance;Implementar componentes front end seguindo padrões e melhores práticas estabelecidas;Trabalhar junto a designers para transformar layouts e protótipos em código funcional;Participar de revisões de código e testes automatizados para assegurar a qualidade do software;Colaborar com equipes de back end e produto para integração e entrega contínua;Contribuir para a documentação técnica e melhoria contínua dos processos de desenvolvimento;Apoiar no levantamento de requisitos técnicos e na estimativa de tarefas;Manter-se atualizado com as tecnologias e tendências do mercado front end.

Requisitos Imprescindíveis:

Desenvolvimento front end, preferencialmente em setores regulados ou financeiros;HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), e TypeScript;Domínio de frameworks modernos como Angular;Familiaridade com controle de versão (Git) e ferramentas de build;Conhecimento sobre testes automatizados;Entendimento dos princípios de design responsivo e acessibilidade;Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Requisitos Desejáveis:

Experiência em instituições financeiras;Conhecimento em segurança da informação aplicada ao desenvolvimento web;Inglês técnico para leitura e compreensão de documentação.

Local de Trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid

#Angular #frontend