SAO PAULO, Brazil
11 hours ago
IT Analyst I
IT Analyst I

Country: Brazil

# QUEM SOMOS


A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui!

Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst I


Aqui, seu papel será: 

Acabou de concluir curso / faculdade, ou possui alguma experiência, apresenta portfólio iniciante. Contribui para uma frente de trabalho com atividades funcionais.

 

Requisitos Indispensáveis

Desenho de Fluxos

Construir fluxos, contemplando cenários de uso principais e busca quebrar tarefas do usuário ou processos em etapas menores.

Arquitetura de Informação

. É esperada curiosidade sobre hierarquia de conteúdo / visual da interface

Figma

. Aplica corretamente os componentes do DS, prevendo interfaces responsivas, dispositivos e resoluções

. Organiza os arquivos, páginas e fluxos de acordo com os padrões. Nomeando camadas e utilizando variantes.

. Mantém o histórico de versões, registrando os pedidos de ajustes, documentando casos de uso, comportamentos de elementos, etc.

Prototipação

. Monta protótipos básicos e estáticos simulando a experiência. Prevendo interações avançadas (scroll, accordeon, etc).

. Simula mensagens de erro, carregamento, etc.

Possui um conhecimento básico e inicial sobre princípios de Design, visão sobre experiência e está começando o conhecimento em outras especialidades.

Capricho

Entende a importância aos detalhes da interface observando como outros designers seniores desenham.

Princípios de Design

Percebe e busca aplicar conceitos na construção de interfaces, por tentantiva e erro.

Exploração

. Busca referências em cenários concorrentes e análogos antes de produzir

. Pede orientação e melhorias para aplicar os princípios de design.

É direcionado e mentorado pelos designers, aprendendo na prática com time sobre os processos e metodologias de Design.

Organização e Planejamento

. Participa das cerimônias e reuniões

. É pontual e responsável

. Combina prazos acordados com a liderança, a partir de escopos viáveis

. Sinaliza possíveis atrasos e problemas a tempo de resolução

. Junto a liderança ou pares, organiza suas atividades, quebrando-as em tarefas menores

. Dá visibilidade da evolução de suas tarefas à liderança técnica ou do projeto

Content Design

. Percebe a importância textual do conteúdo de cada item de uma interface, CTAs, títulos, etc

. Designa adequadamente a semântica de cada elemento de conteúdo

Pesquisa (dinâmica com pessoas usuárias)

. Acompanha pesquisadores mais experientes na condução

Outros Requisitos

Se comunica com facilidade com seu time, faz apresentações internas entre designers para dividir tarefas concluídas.

Começou a se envolver em trabalho em equipe realizando tarefas operacionais.

Sua inteligência emocional está sendo desenvolvida conforme diversos tipos de atividades e prazos.

Seu repertório questionador está sendo desenvolvido conforme trocas com equipes do banco, e de design.

É executor da visão de projeto de pares ou da liderança.

Conhecimento do Negócio

. Mínimo conhecimento sobre o público-alvo e personas do  produto que pode estar acompanhando ao lado de um designer senior

. Busca entender o porquê das coisas

Data-Driven (Analytics)

. Conhecimento simples de métricas comuns de produtos digitais

. Solicita apoio para Interpretação dos dados

. Busca dados disponibilizados por outras áreas ou designers

. Solicita apoio sobre quais métricas fazem sentido

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio Refeição;

➡️ Convênio Médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Gympass.

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-DNI

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