Location: 266 Rue Saint-Louis, Gatineau, Quebec J8P 8B3 Canada Doit être situé à proximité de Gatineau QC, être bilingue (français et anglais) et avoir de l'expérience en mécanique. Avez-vous des compétences en mécanique et un intérêt pour la réparation de véhicules? Si oui, pensez à devenir le prochain ou la prochaine spécialiste de post-inspection de U-Haul! À ce poste, vous serez responsable d’effectuer des vérifications finales de qualité des véhicules, assurant ainsi que les véhicules réparés répondent aux normes les plus élevées possible. En retour, vous bénéficierez des excellents avantages et de la culture d’entreprise solidaire de U-Haul. U-Haul offre à ses spécialistes de post-inspection : + Jours fériés, vacances et congés de maladie payés. + Stabilité de carrière. + Possibilités d’avancement. + Précieuse formation sur place. + Régime d’avantages sociaux complet, si admissible. + Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire. + Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible. + Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore. Responsabilités principales des spécialistes de post-inspection : + Effectuer l’évaluation finale de véhicules. + Vérifier que toutes les réparations nécessaires ont été réalisées. + Rapporter chaque lacune de réparation. + Naviguer dans le catalogue électronique de pièces et la liste de vérification de pré-inspection électronique de U-Haul. + Les membres de l’Équipe sont tenus de prêter assistance volontairement dans d’autres domaines si nécessaire, en suivant les instructions et les consignes de leur superviseur. Qualifications minimales des spécialistes de pré-inspection : + Une compréhension des outils de diagnostic exclusifs de GMC et/ou de Ford. + Des connaissances mécaniques. + Un permis de conduire valide ainsi que la capacité de garder un bon dossier de conducteur. Milieu de travail : Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces en mouvement, de machines, d’émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d’équipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans faciaux. Exigences physiques : Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir déplacer un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide. U-Haul est un employeur offrant l’égalité des chances pour l’emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité de genre, nationalité d’origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vétéran ou vétérane, ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales qui s’appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagées qu’avec les personnes qui ont besoin de les connaître. Must be located within commuting distance to Gatineau QC, be bilingual (French and English), and have mechanical experience. ​ Are you mechanically skilled and interested in vehicle repair? If so, consider a position as U-Haul’s newest Vehicle Post-Inspector! In this role you will be responsible for performing final quality checks of vehicles, ensuring that repaired vehicles meet the highest possible standards. In exchange, take advantage of U-Haul’s excellent benefits and supportive company culture. U-Haul offers Vehicle Post-Inspectors: + Paid holidays, vacation, and sick days + Career stability + Opportunities for advancement + Valuable on-the-job training + AD&D insurance + RRSP payroll deduction plan + Life insurance if eligible + Deferred profit-sharing plan if eligible + Discounts on Dell computers, hotels, and more + Prescription Plan if eligible Vehicle Post-Inspector Primary Responsibilities: + Perform final evaluation of vehicles + Verify all necessary repairs have been completed + Report any and all repair deficiency + Navigate U-Haul’s electronic parts catalog and pre-inspection checklist + Team Members are expected to willingly lend assistance in additional areas as necessary, following the directives and guidance of their supervisor. Vehicle Post-Inspector Minimum Qualifications: + Familiarity with proprietary GMC and/or Ford diagnostic tools + Familiarity with all aspects of the U-Haul repair process + Mechanical knowledge + Valid driver’s license and ability to maintain clean driving record Work Environment: The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g. working around moving parts, machines, fumes, or irritant chemicals. May be required to use protective clothing, or gear such as masks, goggles, gloves, or shields. Physical Demands: The work requires some physical exertion such as long periods both indoors and outdoors of remaining stationary, traversing spaces, repositioning to reach and use tools, and moving a minimum of 50 lbs assisted or unassisted. U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products. The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team. U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.