Trimble MEP ist im deutschsprachigen Raum die führende Unternehmensgruppe in der Herstellung, dem Verkauf und dem Support von IT-Lösungen für die Gebäudetechnik. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland eine(n) Ingenieur (in) / Techniker(in) oder Systemplaner für die Gebäudetechnik (f/m/d) für die Betreuung unserer Trimble Nova CAD-Kunden.
Mehr über Ihr Produkt erfahren Sie hier: https://mep.trimble.com/de/products/trimble-nova
Ihre Aufgaben
● Sie sind der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden
● Sie betreuen selbständig unsere Kunden bei der Einführung und Anwendung unserer CAD und Berechnungsprogramme für die Gebäudetechnik (Schwerpunkt HLS)
● Sie sind in der Lage Schulungskurse in unseren Schulungsräumen, beim Kunden vor Ort oder auch online mitzugestalten und durchzuführen
● Sie unterstützen als Repräsentant/in unseren Verkauf an Messen und sonstigen Veranstaltungen
Ihre Persönlichkeit
● Sie sind gelernte(r) technischer Zeichner/in (Systemplaner), Techniker/in oder Ingenieur/in Fachrichtung Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär)
● Kenntnisse von CAD/CAE-Programmen (HLSE) von Vorteil
● Sie haben ein sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt
Ihre Perspektive
● Es erwartet Sie eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Selbstständigkeitsgrad
● Attraktive Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Entlohnung
● Individuelles Einarbeitungskonzept, bestehend aus Theorie und Praxis
● Homeoffice
● Firmenwagen
Trimbles Engagement für die Einbeziehung aller
Wir glauben daran, unsere Unterschiede zu würdigen. Deshalb ist unsere Vielfalt unsere Stärke. Für uns bedeutet das, dass wir uns aktiv an Gelegenheiten zur Einbeziehung beteiligen. Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung haben unseren derzeitigen Erfolg bestimmt, aber auch unseren Wunsch, uns zu verbessern. Wir bemühen uns aktiv um die Aufnahme von Mitgliedern in unsere Gemeinschaft, die unsere Kunden und die Orte, an denen wir leben und arbeiten, repräsentieren.
Wir verfügen über Programme, die sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter gesehen, gehört und willkommen geheißen werden, und vor allem, dass sie wissen, dass sie dazugehören, unabhängig davon, wer sie sind oder woher sie kommen.