Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
Sie nutzen Simulationsmodellen in GT Power und Simulink zur Systemauslegung und Bewertung komplexer Lastszenarien für ein großes Produktportfolio von Motoren in verschiedenen Anwendungen wie z.B. von Mining Trucks, Zügen, Kettenfahrzeugen, Superyachten und Schiffen bis hin zu Energieanlagen für kritische Infrastrukturen
Für das thermodynamischen Regelungskonzept definieren Sie Sensoren & Aktoren inklusive MPC (model predictive control) und verantworten die Funktionsentwicklung zur Umsetzung des Regelungskonzepts zusammen mit den Fachabteilungen Testing und Elektronik Software/Hardware
Hierzu nutzen Sie MIL, SIL und HIL-Aufbauten, die zusammen mit der Elektronik- und Versuchsabteilung betrieben und weiterentwickelt werden
Die Auswertung und Plausibilisierung der Simulationsergebnisse und die anschließende Kommunikation in Projektteams gehört zu Ihrem Tagegeschäft
Für die Testabteilung stehen Sie als Ansprechpartner für Motoren und Systeme zur Verfügung
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit einer Spezialisierung in den Bereichen Verbrennungsmotoren, Luft- und Raumfahrttechnik, Thermodynamik oder vergleichbar vorweisen
Ihre Affinität für Elektro- oder Regelungstechnik ist stark ausgeprägt
Mathematische Modelle, Programmierung und Simulationen machen Ihnen Spaß und motivieren Sie nachhaltig
Berufserfahrung im Bereich Funktionsentwicklung ist vorteilhaft
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Wolf Singer
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of ContractPermanent