El objetivo de Avient Corporation es ser una empresa innovadora en soluciones de materiales que ayuden a nuestros clientes a alcanzar el éxito, al tiempo que contribuimos a un mundo sostenible.
La innovación va mucho más allá de la ciencia de los materiales; está impulsada por la pasión, la creatividad y la experiencia diversa de 9000 profesionales en todo el mundo. Tanto si eres un genio de las finanzas, un entusiasta de la tecnología, un experto en operaciones, un innovador en recursos humanos o un pionero en el desarrollo de materiales, encontrarás tu lugar en Avient.
Únete a nuestro equipo global y ayuda a dar forma al futuro con soluciones sostenibles que transforman las posibilidades en realidades. ¡Tu perspectiva única podría ser la clave de nuestro próximo avaEl objetivo de Avient Corporation es ser una empresa innovadora en soluciones de materiales que ayuden a nuestros clientes a alcanzar el éxito, al tiempo que contribuimos a un mundo sostenible.
La innovación va mucho más allá de la ciencia de los materiales; está impulsada por la pasión, la creatividad y la experiencia diversa de 9000 profesionales en todo el mundo. Tanto si eres un genio de las finanzas, un entusiasta de la tecnología, un experto en operaciones, un innovador en recursos humanos o un pionero en el desarrollo de materiales, encontrarás tu lugar en Avient.
Únete a nuestro equipo global y ayuda a dar forma al futuro con soluciones sostenibles que transforman las posibilidades en realidades. ¡Tu perspectiva única podría ser la clave de nuestro próximo avance!
Descripción del puesto
Este cargo apoya en las operaciones de la planta, manteniendo un fuerte enfoque en la optimización y mejora continua de los procesos. Aplica conocimientos básicos de principios y teorías de estándares y practicas industriales para diseñar, automatizar, modificar o desarrollar instalaciones, pruebas, máquinas, equipos o procesos usados en el procesamiento y manufactura de productos. Participa en el equipo de producción y es el responsable de llevar a cabo ensayos una vez desarrollados.
Funciones esenciales
Desarrollar, diseñar y comunicar los procesos de manufactura
Monitoreas y revisar los procesos para ayudar a generar ahorro, mejorar la calidad y eficiencia de los procesos y productos
Participar en revisiones de diseño para mejorar la habilidad en la manufactura de los productos.
Responsable de las actividades relacionadas al desarrollo de nuevos procesos incluyendo investigaciones actuales y tecnologías emergentes, evaluando costos de procesos y estudios de optimización usando diseño de experimentos, solución de problemas y herramientas de toma de decisiones.
Identificar y resolver problemas con equipos y procesos
Emitir guías de posibles causas raíz y coordinar actividades de mantenimiento, producción y otros recursos disponibles para implementar soluciones efectivas de reducción de costos.
Proveer coordinación de instalaciones de nuevos procesos y cambios
Desarrollar estudio de tiempos y movimientos e implementar mejoras
Capacitar y entrenar a los nuevos ingresos y operadores en general de acuerdo con el programa de capacitaciones
Dar seguimiento a las mejoras implementadas
Proporcionar instrucciones operativas y documentación de procesos
Entre otras funciones inherentes al cargo.
Competencias
Habilidades personales: Gestión del tiempo/prioridades, trabajo en equipo, habilidades organizativasHabilidades informáticas: Microsoft Outlook, Microsoft Word, Microsoft Excel, SAP, Dominio de herramientas de análisis de datos y simulación de procesosLíder de sí mismo: inspira confianza, orientado a la acción, colabora, centrado en el cliente, adaptabilidad situacional, resiliente, demuestra conciencia de sí mismo, se comunica de manera eficaz.Educación y Experiencia
Ingeniero Industrial, Ingeniero Químico o afines
Ingles intermedio
Conocimientos avanzados y experiencia en metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing o Six Sigma.
Conocimientos de Procesos de transformación de materias primas
Experiencia liderando proyectos en el sector industrial/Manufacturing.
Creemos que todos nuestros empleados a nivel mundial son líderes y que los seis comportamientos más importantes para impulsar nuestra estrategia y cultura son los mismos, independientemente de si un empleado es líder de sí mismo, líder de otros o líder del negocio.
Jugar para ganar, actuar centrándose en el cliente, impulsar la innovación y el crecimiento rentable, colaborar sin fisuras en todo Avient y motivar, inspirar y desarrollar a los demás y a uno mismo, acelerará su capacidad para alcanzar los objetivos estratégicos de Avient, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y alcanzar sus objetivos profesionales.