Siemens Smart Infrastructure ofrece soluciones avanzadas en protección, distribución y control de energía, automatización de edificios, seguridad y más. Nuestro portafolio equilibrado incluye productos, sistemas y servicios que impulsan la eficiencia y la sostenibilidad.

Estamos buscando un/a Ingeniero/a junior de Soporte Back Office para unirse temporalmente al equipo comercial de la Oficina Regional de Castilla y León, con el fin de cubrir una baja por paternidad.

 

¿Cuál será tu rol? 

Brindar soporte a los clientes asignados, gestionando el seguimiento de incidencias y asegurando una comunicación fluida.Colaborar en la organización y ejecución de tareas comerciales y administrativas en la región.Ayudar en el análisis del mercado y apoyar en la planificación de acciones de ventas y marketing dentro de la zona asignada.Asistir en la elaboración de propuestas y documentación técnica, asegurando que los estudios sean adecuados y respondan a las necesidades de los clientes.Proporcionar apoyo en la preparación de ofertas y en la recopilación de información para la defensa técnica y económica de las propuestas.

 Se valorarán positivamente los siguientes conocimientos/habilidades.

Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Energética o Industrial. Conocimiento de productos y sistemas en baja tensión.  Valorable experiencia en elaboración de ofertas comerciales de baja tensión.  Conocimiento del mercado industrial y terciario en Castilla y León.  Buen nivel de inglés (mínimo B2), tanto hablado como escrito.Gran capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente

¿Qué ofrecemos?

Contrato temporal para cubrir una baja por paternidad. Horario de trabajo flexible e híbrido. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Atractivo paquete retributivo que incluye dietas de manutención, programa PCF (ventaja fiscal) y otros beneficios.

Siemens apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía. 

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