Únete a Siemens Building: diseña espacios inteligentes, seguros y conectados

En Siemens, somos líderes en la creación de infraestructuras inteligentes. Como parte del equipo de Building, contribuirás a desarrollar soluciones que combinan el mundo físico y digital para construir edificios más eficientes, sostenibles y preparados para el futuro. Únete a una compañía global con décadas de innovación, compromiso con la sostenibilidad y excelencia tecnológica.

Este es tu rol. ¿Qué papel jugarás tú?

Diseñar sistemas de control de accesos, videovigilancia (CCTV) y alarmas contra intrusión.Elaborar presupuestos detallados para proyectos y servicios de mantenimiento de sistemas de seguridad.Redactar memorias técnicas descriptivas de sistemas y servicios.Colaborar con un equipo multidisciplinar para diseñar soluciones que cumplan con normativas, estándares del sector y necesidades específicas del cliente.Interactuar directamente con clientes, resolviendo dudas técnicas y brindando soporte en la definición de requerimientos de seguridad.Apoyar al equipo comercial con soporte técnico en la venta de productos y soluciones.Participar en la elaboración de documentos de diseño: planos, esquemas y distribuciones.Asistir en revisiones de diseño y reuniones técnicas con stakeholders y miembros del equipo.

Utiliza tus habilidades para hacer avanzar el mundo.

Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Electrónica o similar. Formación en sistemas de seguridad, automatización o tecnologías de edificios inteligentes.Experiencia previa (al menos 3 años) en diseño o ejecución de proyectos relacionados con sistemas de seguridad (control de accesos, CCTV, intrusión). Experiencia en redacción de documentación técnica y elaboración de presupuestos. Conocimientos en diseño e integración de sistemas de videovigilancia, control de accesos y alarmas.Familiaridad con normativas de seguridad aplicables (UNE, ISO, etc.). Manejo de herramientas de diseño técnico (AutoCAD, Visio u otras similares). Inglés nivel intermedio (mínimo B2), tanto hablado como escrito. Carnet de conducir B (valorable).

¿Qué ofrecemos?

Horario flexible y modelo híbrido de trabajo.Más de 30 días de vacaciones al año.Acceso a una amplia plataforma de formación (Coursera, LinkedIn, Harvard Business Review, etc.).Paquete retributivo competitivo con beneficios como dietas y ventajas fiscales.Oportunidades de desarrollo personal y profesional.Bonificación anual vinculada a resultados.

En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso. #LI-AMC  #LI-Hybrid