Nous sommes un leader mondial dans le secteur Sciences de la Terre et environnement. Notre siège social mondial se trouve à Montréal, là où tout a commencé, et nous sommes fiers de servir des communautés de partout au pays et d’ailleurs. Nous avons plus de 14 000 professionnels multidisciplinaires dans le monde qui collaborent quotidiennement à la protection et à la conservation des paysages naturels, à la création de fondations solides sur lesquelles les communautés peuvent s’appuyer et à la promotion du développement durable pour lutter contre les changements climatiques. En tant que membre de l’équipe, vous aurez accès à un réseau inégalé de ressources et d’expertise, et vous pourrez collaborer à des projets passionnants avec des collègues de divers horizons, entre autres, des biologistes marins, des géophysiciens et des ingénieurs géotechniques. **Pourquoi choisir WSP?** + Nous valorisons une culture d’ **inclusion** et d’ **appartenance** et nous engageons à la préserver. + Notre **politique de travail flexible** – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison. + Le **travail hybride** – une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué. + WSP, c’est une histoire de réussite **canadienne** – Nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir. + WSP, c’est choisir de **rendre meilleur** le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures routières, les bâtiments et l’aménagement des terres. WSP façonne notre pays. + D’ **excellentes** perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à **vos** idées et souhaitons tenter de **nouvelles** choses. + WSP, c’est adopter une culture de la **collaboration** exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs **compétences** que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe! **Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.** **\#NousSommesWSP** **\#GlobalMining** **Responsabilités** + Diriger et planifier la conception hydrique pour l’industrie minière (drainage de site et parc à résidus miniers) et industrielle; + Superviser des ingénieurs juniors en conception hydrique; + Auditer des équipes de terrain et de conception dans un contexte hydrique; + Réaliser des visites et rédiger des rapports d’inspection statutaires du point de vue hydrique; + Superviser et réaliser des analyses de ruptures de barrages pour bassins d’eau et parc à résidus (entrainement de particules) ; + Participer aux revues de conceptions de parc à résidus miniers d’un point de vue hydrique; + Superviser et réviser les plans et devis pour la construction d’infrastructures hydrauliques; + Développer des occasions d'affaires en collaboration avec les autres unités d'affaires de l'entreprise; + Faire rayonner la discipline de l’hydrologie auprès de la clientèle interne et externe; + Prendre part au recrutement, à la formation et au mentorat du personnel junior; + Être au fait des développements des technologies hydriques, des normes et des pratiques de l’industrie minière en lien avec les parcs à résidus miniers et les haldes (stériles, minerai, mort terrain); + Œuvrer dans un milieu multidisciplinaire et collaboratif. + Faire preuve d’inclusion et d’ouverture dans ses relations avec les collègues et partenaires d’affaire. **Ce qui vous démarque ...** + Baccalauréat en génie civil, génie des eaux ou toute autre discipline pertinente; + Diplôme de 2e cycle en hydrologie (3e cycle est un atout); + Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ); + 10 années et plus d'expérience pertinente dans le domaine; + Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit; + Familier avec les enjeux et règlements environnementaux hydriques miniers; + Bonne connaissance des méthodes de calcul applicables (évaluations hydrologiques, hydrauliques, plaines d’inondations); + Bonne connaissance du design de stations de pompage et sélection de pompes, déversoir, structures de contrôles, et autres infrastructures hydriques; + Bonne connaissance modélisations sur les logiciels (HEC-RAS, HEC-HMS, suites de modèles SWMM, Aquaveo WMS, Goldsim, modélisation bidimensionnelle); + Expérience en supervision d'équipes de travail. + Expérience en gestion de projet; + Excellentes aptitudes de travail en équipes multidisciplinaires; + Familier avec la planification et les protocoles de mise en place d’instrumentations hydrique; + Leadership affirmé et mobilisateur. Initiative, souci du détail, sens de l'urgence et des priorités; + Mobilité de courte durée pour déplacements en région (inspections et visites de chantiers occasionnelles).