Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du posteAu sein de la Direction des Opérations du Territoire Gard Lozère, l'ingénieur en alternance contribue à l'optimisation de la gestion patrimoniale des équipements et au déploiement d'outils innovants de suivi. Il/elle participe à l'analyse des risques des contrats de Délégation de Service Public (DSP), à la modernisation du suivi des équipements via QR CODE et à l'amélioration des processus de maintenance, en s'appuyant sur l'outil GMAO VAMS.
Analyse de risque des contrats DSP - Mission Patrimoine/GMAO
Objectif : Appréhender la gestion patrimoniale et maîtriser les outils GMAO
Établir la criticité des équipements en cotant les facteurs Sécurité, Environnement et Production (SEP) ainsi que l'état de chaque équipement du territoirePrioriser l'étude sur les contrats où la dotation de renouvellement est optimisableRéaliser un pré-travail de cotation sur les équipements stratégiques (poires de niveau, pompes de secours, etc.)Organiser et animer des sessions de travail avec les Responsables d'Exploitation pour capitaliser sur leur expertise terrainIdentifier et documenter les états et criticités des équipements dans VAMS via un logiciel d'importContribuer à l'amélioration de la gestion et de la priorisation des opérations de renouvellement
Déploiement des QR CODE sur les équipements
Objectif : Moderniser le suivi des équipements et faciliter la traçabilité des interventions
Déployer les QR CODE en priorité sur les équipements de métrologie (turbidimètres, débitmètres, analyseurs, etc.)Mettre en place un niveau 5 avec libellé de l'équipement pour faciliter l'utilisation par les agents sur le terrainÉvaluer les possibilités et limites du système QR CODE et identifier les axes d'améliorationTester et valider le processus de remplissage des interventions via scan QR CODERecueillir les retours d'expérience des agents, Responsables d'équipes et Managers de ServiceÉtudier et préparer la généralisation du système sur l'ensemble des équipements si le bilan est positifContribuer à l'amélioration de la traçabilité et de l'actualisation dans VAMS
Missions annexes : Optimisation des Plans de Maintenance
En support de l'équipe patrimoine
Analyser et optimiser les Plans de Maintenance (PM) existants (fréquences, intitulés) pour réduire les Ordres d'Intervention (OI) préventifs non pertinents ou non réalisésReprendre directement les PM sur VAMS et échanger avec les exploitants pour améliorer le taux de remplissageParticiper à l'intégration du suivi des PM Métrologie et Réglementaire dans VAMS (migration depuis Excel/Sheets)Mettre en place des points de contrôle, OI sur place et formulaires MT (formulaires de réponse sur outils numériques terrain)Améliorer la traçabilité et l'homogénéité des pratiques entre secteursQualificationsEcole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),Aisance relationnelle et capacité d’écoute,Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,DynamismeConnaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau est un plus,Maîtrise des outils de bureautique (Doc, Sheet, slide…).Informations complémentairesPendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez
guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.
Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.
Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.
Le permis B est indispensable.
Lieu d’embauche : Alès
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.