**Job Description Summary** L’ingénieur(e) processus de fabrication est responsable de la conception, de l’optimisation et du contrôle des procédés de production. Il/elle joue un rôle clé dans l’amélioration continue de la qualité des produits et dans le bon fonctionnement des lignes de production. Ce poste implique une collaboration étroite avec les techniciens de production pour assurer le suivi qualité et l’implémentation des changements conformément aux procédures qualité standard. **Job Description** **Finalités de l'emploi :** + Concevoir et améliorer les processus de fabrication. + Étudier et mettre en œuvre des axes d'amélioration pour optimiser la gestion de la production. + Garantir la qualité des produits fabriqués sur sa ligne de production. + Analyser les tendances qualité à l’aide de compétences techniques en mécanique ou en chimie, et prendre les actions correctrices nécessaires. **Rôles et responsabilités :** + Définir et contrôler le processus de production, incluant l'outillage et l'équipement. + Valider les spécifications de conception et leur application en atelier pour les nouveaux produits, outils ou équipements. + Participer à l’amélioration continue des procédés et à la résolution de problèmes techniques. + Rédiger des procédures qualité et des instructions de poste claires et structurées. + Expliquer les informations techniques aux collègues et assurer une bonne communication avec les techniciens de production. + Développer des relations solides avec les clients internes et, le cas échéant, externes. **Profil recherché :** **Qualifications de base :** + Diplôme en ingénierie (mécanique, chimie, ou domaine connexe). + Une expérience significative dans un environnement de production industrielle. **Compétences et qualités souhaitées :** + Expertise souhaitée en mécanique et/ou chimie. + Solides compétences en communication orale et écrite. + Capacité à rédiger des documents techniques (procédures, instructions). + Bon relationnel pour faire passer les messages efficacement auprès des équipes de production. + Esprit d’équipe, autonomie, et capacité à résoudre des problèmes techniques dans un cadre défini. + Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe junior si nécessaire. + Un bon niveau d'anglais. **Inclusion et diversité :** GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien. **A propos de nous :** GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com \#LI-PW1 **Additional Information** **Relocation Assistance Provided:** No