Howmet Fastening Systems (aéronautique, 450 collaborateurs) recherche un Chef de Projet / Business Analyst ERP pour renforcer l’équipe IT du site de Saint Cosme en Vairais.
Votre mission :
Rôle pivot entre les métiers, l’IT locale, la DSI Europe et les équipes globales. Vous assurez le run MFGPRO (support, optimisation, stabilité opérationnelle) et contribuez activement à la future transformation de l'ERP.
Responsabilités clés :Pilotage de l'ERP du site,Etre acteur dans l'équipe multi‑sites.Analyse métier, ateliers, documentation, optimisation des processus.Support MFGPRO N1/N2 et amélioration continue.Contribution aux phases amont du futur ERP (BPA, standardisation, harmonisation).Gestion du changement, formation des utilisateurs. Besoins site : reporting, interfaces, données, adaptations.1. Contexte du poste
Le site Howmet Fastening Systems (HFS) de Saint Cosme en Vairais (≈450 collaborateurs), spécialisé dans la fabrication de fixations aéronautiques de haute précision, recherche un Chef de Projet / Business Analyst ERP H/F
Position clé du dispositif IT local, le rôle couvre :
Le support MFGPRO (ERP actuel) et la continuité opérationnelle du site,La contribution à la future transformation vers le nouvel ERP (programme global).
Le poste s’inscrit dans un environnement industriel exigeant (manufacturing multi-étapes, supply chain complexe, normes qualité aéronautiques, procédés spéciaux) et implique une interaction constante avec :
L’équipe IT locale,Les responsables de processus métier,La DSI HFS Europe et les équipes ERP,Le PMO / IT Howmet Corporate.
Présence physique requise à Saint Cosme en Vairais (45 min du Mans). Déplacements ponctuels sur nos autres sites industriels en Europe.
2. Mission du poste
Assurer le rôle pivot entre les métiers, l’IT local, la DSI Europe et les équipes globales, en combinant :
Une casquette Chef de Projet (pilotage, coordination, communication, change),Une casquette Business Analyst ERP (processus, ateliers, analyse, documentation, support).
Le poste est stratégique pour :
Garantir la stabilité des opérations via le support QAD,Préparer et soutenir la transition vers l’ERP cible.3. Responsabilités principales - Pilotage ERP & coordination transversalePiloter l’ensemble des activités IT liées au support ERP du site.Coordonner IT locale, métier, équipes IT Business unit et groupe.Assurer l’alignement avec les standards groupe.Gérer les programmes de conformité ERP interne et externe (ASAT) - Business Analyse & ProcessRecueillir et formaliser les besoins métier.Préparer et cadrer les demandes d’évolution.Animer des ateliers métiers et structurer les livrables associés.Produire des analyses claires : valeur, ROI, documentation des processus. - Run ERP (MFGPro)Support utilisateurs : support N1/N2, résolution d’incidents, maintien en conditions opérationnelles.Amélioration continue, revue régulière des processus, conformité et documentation.Gestion d’un backlog d’évolutions en cohérence avec les contraintes techniques, budget et priorités. - Transformation ERPParticiper aux phases de cadrage cahiers des charges, analyse de valeur pour le futur ERP.Contribuer à l’alignement des processus avec les standards groupe.Définir et documenter les besoins pour le site : données, interfaces, rapports, customisations. - Gestion du changementAnimer la conduite du changement.Former les utilisateurs et animer le réseau utilisateurs.Préparer et coordonner les phases de tests utilisateurs (CRP / UAT).