Nagoya, Aichi, Japan
31 days ago
Infotainment Equipment Tester
Job Requirements

[業務内容]Responsibilities

インフォテイメント機器の実験業務

インフォテイメント機器の開発実験業務業務改善活動

Infotainment equipment testing work

Infotainment equipment development testing workBusiness improvement activities 

[勤務地]Work Location

愛知県名古屋市 Nagoya, Aichi



Work Experience

[応募条件]Requirements

■必須要件■ ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 

■ Must Have ■ *Either of below experiences

自動車運転免許(AT限定可) 英語を使用した業務対応可能な方(海外サプライヤと英語でメールや資料の取り交わしを行います)
Driver's license (automatic transmission acceptable)Able to communicate in English(Exchanging emails and documents with overseas suppliers in English)

■尚可要件■ Good to Have

日頃の運転経験がある方(ペーパードライバーではないこと)ナビ・オーディオの試験経験がある方ソフトウェア信頼性試験の試験設計の経験がある方不具合管理ツール(JIRAなど)の使用経験がある方
Drive on a daily basisExperience testing navigation and audio systemsExperience designing software reliability testsExperience using defect management tools (JIRA, etc.)

■語学力■ Language Skill

英語力 – ビジネスレベル日本語力 – ネイティブレベル
English – Business LevelJapanese – Native Level

[待遇・福利厚生]

◆昇給年1回

◆通勤手当(上限2万円/月)

◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給)

◆残業手当

◆各種社会保険完備

・ 厚生年金

・ 健康保険(協会けんぽ)

・ 雇用保険

・ 労働者災害補償保険

◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)

◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり)

◆社内研修制度(オンライン)

◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし

◆受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)

 

[Welfare]

◆ Salary increment once a year

◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)

◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)

◆ Overtime allowance

◆ Equipped with various social insurance

・ Welfare pension

・ Health insurance (Kenpo Association)

・ Employment insurance

・ Worker's Accident Compensation Insurance

◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)

◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions

◆ Referral recruitment system (with benefits)

◆ In-house training system (online)

◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits

◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)

 

 [休日休暇]

◆年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土・日)

◆祝日

◆年末年始休暇

◆有給休暇

◆産前産後休暇

◆育児休暇

◆介護休暇

◆忌引休暇

※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。

  

[Vacations]

◆ Total holidays: over 120 days off per year

◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)

◆ National Holidays

◆ New Year holidays

◆ Paid vacation

◆ Prenatal and post-natal leave

◆ Childcare leave

◆ Nursing care leave

◆ Bereavement leave

*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations



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