4
Compétences requises
Savoir
Savoir-faire
Savoir-être
Avoir le diplôme d’état d’infirmière
Connaitre les appareils de suivi médical
Connaissances de la réglementation médicale en entreprise
Connaissance des règles de déontologie
Pack Office
Avoir suivi la formation de soins d’urgence
S’adapter et gérer les priorités
Être à l’écoute
Rigoureux
Autonome
Sens du relationnel
Réactif
Pédagogue
Discrétion
Intègre
Ethique
Secret médical
1
Finalité de l’emploi
Assurer la mise en œuvre du programme de surveillance médicale
2
Activités significatives de l’emploi – Niveau 1
Participer à l’amélioration ergonomique des postes de travail
Dispenser les soins infirmiers
Conduire le programme de santé selon les objectifs définis par le responsable et le groupe, sous l’autorité professionnelle du médecin du travail
Assurer le suivi médical en lien avec le service de santé au travail
Manager l’organisation des sauveteurs secouriste au travail
Réaliser les enquêtes des maladies professionnelles et les déclarations d’accident du travail
Assurer la logistique des EPI d’audition et de protection oculaire (commande, suivi, distribution, etc.)
Réaliser le plan de gestion des audiogrammes
Assurer la gestion du matériel médical (médicaments, trousse de 1er secours, etc.)
Animer les formations « bruit » et « stress à la chaleur »
Accompagner les opérationnels sur les problématiques santé
Mettre en place des actions de préventions sur des thèmes santé
Promouvoir, former et suivre les sauveteurs secouriste au travail
Elaborer les protocoles de soins qui seront validés par le médecin du travail
Participer au CSSCT
Missions complémentaires Niveau 2
Réaliser des entretiens de suivi des activités avec les SPA
Piloter l’amélioration ergonomique des postes de travail
Réaliser les tests d’acuité visuelle selon les exigences qualité
3
Conditions d’emploi :
Niveau 1
Respecter les règles de sécurité et qualité
Respecter les standards de travail, les normes sanitaires et le secret médical
Respecter le code de santé publique et le code du travail
Autonomie dans l’organisation de ses missions selon les priorités définis par le responsable EHS
Niveau 2
Idem Niveau 1