By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. **Job Description** **タケダの紹介** タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。 タケダは業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。 Takeda is unwavering in our commitment to patients. With the patient at the center of everything we do, we continue to innovate and drive changes that will better their lives - we’re looking for like-minded professionals to join us. Takeda is a global industry leader –we are united by our four priorities (Patients, Trust, Reputation, and Business) and our shared values of Takeda-ism (https://www.takeda.com/who-we-are/corporate-philosophy/) : Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance. Takeda-ism is more than just a word. It’s a belief and a mindset which guides our decisions, behaviors, and interactions. It’s how we strive to work and live, every day. **_Objective / Purpose:_** + Under the direction of the Associate Director, engages in preclinical drug discovery activities for neurodegenerative diseases in Neuroscience field. + Participates in cross-functional drug discovery research projects as an in vivo expert and contributes to data generation for compound selection toward clinical candidates in collaboration with colleagues in NS DDU as well as internal partners. + Produces accurate and reproducible experimental data using skilled experimental techniques and appropriate data analysis methods. + アソシエイトディレクターの指導のもと、神経科学領域における神経変性疾患の前臨床創薬活動に従事する。 + in vivo の専門家として、クロスファンクショナルな創薬研究プロジェクトに参加し、NS DDUの同僚や社内パートナー（と連携しながら、臨床候補化合物の選定に向けたデータ生成に貢献する。 + 熟練した実験技術と適切なデータ解析手法を用いて、正確かつ再現性のある実験データを作成する。 **_Accountabilities:_** + Makes in vivo research plan and performs pharmacological evaluations in animals such as mice, rats, and monkeys to optimize candidate compounds for research projects in Neuroscience disease area including neurodegenerative diseases. + Ensures reliability of data by using reproducible experimental techniques and appropriate data analysis methods. + Understands and complies the laws, regulations, and guidelines related to animal welfare and experiments. + Performs biochemical anatomical, and/or immunohistochemical experimental techniques such as western blotting, ELISA assay, immunohistochemistry, etc. + Participates in cross-functional drug discovery research projects as a biological research technician and collaborates with colleagues in NS DDU as well as internal partners. + Develops or introduces innovative technologies and methods for target identification/validation and drug discovery in the Neuroscience field. + Integrate and leverage expertise to add scientific attractiveness, feasibility, fitness, and competitiveness of assets. + Identifies, engages, and ensures the success of platform technologies in the neurodegenerative disease area for the target validation, mechanism of action, and asset generation to provide the innovative acceleration of the asset generation. + Keeps up to date with the latest scientific advancements (e.g., competitive situation, innovative technologies and partnerships) and captures the future trends in the drug discovery in the neurodegenerative disease area. + Reports and consults with one’s supervisor about results, issues, and outcomes in a timely manner and to enhance working culture where group members are empowered to commit to their job and demonstrate their ability in the daily work. + Complies healthy and productive research environment through good learning and knowledge of operations in EHS, biosafety, animal handling etc. + 神経変性疾患を含む神経科学領域の研究プロジェクトにおいて、候補化合物を最適化するために、マウス、ラット、サルなどを用いた薬理評価のin vivo研究計画を立て、実施する。 + 再現性のある実験技術と適切なデータ解析手法を用いて、データの信頼性を確保する。 + 動物福祉および動物実験に関連する法令・規制・ガイドラインを理解し、順守する。 + ウエスタンブロッティング、ELISAアッセイ、免疫組織化学などの生化学的、解剖学的、および/または免疫組織化学的な実験手法を実施する。 + NS DDUの同僚や社内パートナーと連携し、生物学的研究技術者としてクロスファンクショナルな創薬研究プロジェクトに参加する。 + 神経科学分野におけるターゲット同定・バリデーションや創薬のために、革新的な技術や手法を開発または導入する。 + 自身の専門知識を統合・活用し、アセットの科学的魅力、実現可能性、戦略適合性、競争力を高める。 + 神経変性疾患領域において、ターゲットバリデーション、作用機序解明、アセット創出を加速するために、プラットフォーム技術を特定・導入し、その成功を確実にする。 + 競合状況、革新的技術、パートナーシップなど、最新の科学的進展を常に把握し、神経変性疾患領域における創薬の将来動向を捉える。 + 実験結果、問題、成果について、上司にタイムリーに報告・相談し、メンバーが仕事に責任を持ち、日々の業務で能力を発揮できる職場文化の醸成に貢献する。 + EHS（環境・健康・安全）、バイオセーフティ、動物の取扱いなどの運用に関する学習と知識を通じて、健全で生産的な研究環境を維持する。 **_Education & Competencies (Technical and Behavioral):_** + High motivation in the NS research to learn new areas of disease and biology for drug discovery to select clinical candidates through in vivo data acquisition. + Experience in drug discovery research (in vivo) for more than 5 years. + Strong commitment to generate clinical candidates to achieve IND followed by positive ePOC. + Expertise in planning and executing in vivo biological and/or pharmacological studies including drug preparation, dosing, and tissue collection as well as the biochemical and/or immunohistochemical analysis for efficacy and mechanism studies. + Collaborative way of work in the cross-functional collaborations and in one’s team. + Understanding and compliant with the EHS, biosafety, ethics, and facility rules. + Reports and consults with one’s supervisor about work and issues in a timely manner to enhance agile and productive culture where group members are empowered to commit to their job and demonstrate their ability in the daily work. + Resilient, honest, and transparent in one’s work to face scientific challenges in a timely manner. + Experience in Neuroscience preclinical research + Experience in using genetically modified animals such as transgenic or knockout mice. + Expertise in brain surgery to generate animal models (such as proteinopathies, ischemic stroke, etc.) or for therapeutic interventions. + Expertise in biochemical such as ELISA, western blotting, flow cytometry, or immunohistochemical assays + Track record of accomplishment in research as evidenced by quality and quantity of publications/presentations and/or inventions and/or products and clinical candidates. **必須条件** **：** + 臨床候補化合物の選定を目指し、in vivoデータの取得を通じて新たな疾患・生物学分野を積極的に学ぶ高い意欲を神経科学（NS）研究に対して有していること。 + in vivoでの創薬研究における5年以上の経験。 + IND取得およびその後のポジティブな初期Proof of Concept（ePOC）達成に向けて、臨床候補化合物の創出に強くコミットできること。 + 薬剤調製、投与、組織採取を含むin vivo生物学的・薬理学的試験の計画と実施、ならびに有効性および作用機序解析のための生化学的・免疫組織化学的解析に関する専門知識を有すること。 + チーム内およびクロスファンクショナルな連携において、協調的な姿勢を持ち働けること。 + EHS（環境・健康・安全）、バイオセーフティ、倫理、施設規則を理解し、順守できること。 + 日々の業務や課題について、上司にタイムリーに報告・相談し、グループメンバーが仕事に責任を持ち、能力を発揮できる俊敏かつ生産的な職場文化の醸成に貢献できること。 + 科学的な課題に対して、回復力（レジリエンス）を持ち、誠実かつ透明性を持ってタイムリーに対応できること。 **望ましい条件** **：** + 神経科学領域における前臨床研究の経験。 + トランスジェニックマウスやノックアウトマウスなどの遺伝子改変動物の使用経験。 + タンパク質異常症や虚血性脳卒中などの動物モデルを作成するための脳外科手術、または治療介入を目的とした脳手術の専門知識。 + ELISA、ウエスタンブロッティング、フローサイトメトリー、免疫組織化学アッセイなどの生化学的解析手法の専門知識。 + 論文・学会発表、発明、製品化、臨床候補化合物の創出などに裏付けられた研究実績。 タケダのDE＆I (https://www.takeda.com/ja-jp/recruitment/dei/) Click here (https://www.takeda.com/en-us/corporate-responsibility/people/#DiversityEquity) to find out Takeda’s Diversity, Equity & Inclusion **Better Health, Brighter Future** **Takeda Compensation and Benefits Summary:** + Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc. + Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year + Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45 + Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year) + Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave. + Flexible Work Styles: Flextime, Telework + Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc. **Important Notice concerning working conditions:** + It is possible the job scope may change at the company’s discretion. + It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion. **Locations** JPN - Kanagawa - Fujisawa **Worker Type** Employee **Worker Sub-Type** Regular **Time Type** Full time