Join Eaton and be a part of our commitment to providing impactful, energy-efficient solutions that shape a sustainable future. At Eaton, we make what matters work, and we're dedicated to fostering a workplace where ethics, inclusion, diversity, and our people are at the forefront. We are ethical - We are passionate - We are responsible - We are efficient - We are transparent - We are learning. We are EATON! Eaton Automotive Systems poszukuje obecnie kandydatki/kandydata na stanowisko Inżyniera Utrzymania Ruchu, który/a dołączy do zespołu w Bielsku-Białej. Stanowisko jest rolą na zastępstwo z możliwością przedłużenia (kontrakt na 2 lata). **What you’ll do:** Zakres obowiązków: + Nadzór nad procesem TPM na wyznaczonym obszarze + Opracowywanie, dystrybuowania i nadzór na dokumentacją techniczną + Koordynowanie prac serwisów zewnętrznych + Analizowanie przyczyn powstawania awarii i podejmowanie środków zapobiegawczych + Przestrzeganie zasad BHP, Ppoż i Ochrony Środowiska oraz procedur ISO TS + Nadzorowanie i przeprowadzanie odbiorów maszyn i instalacji **Qualifications:** + Wykształcenie wyższe techniczne **Skills:** + Dobra znajomość budowy maszyn zawierających elementy sterowania, hydrauliki oraz pneumatyki (prasy kuźnicze, szlifierki) + Dobra znajomość języka angielskiego + Dobra znajomość zasad tworzenia i czytania dokumentacji rysunkowej + Bardzo dobra znajomość programów CAD (AutoCAD lub Inventor) Mile widziane: + Uprawnienia eksploatacyjne E1, E2, E3 + Znajomość procesu obróbki skrawaniem Oferujemy: + Prywatne ubezpieczenie zdrowotne. + Premie urlopowe i świąteczne, pakiety świadczeń socjalnych. + Prywatna opieka medyczna. + Grupowe ubezpieczenie na życie. + Karta Multisport Plus. + Program poleceń pracowniczych. + Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. + Wydarzenia dla pracowników i ich rodzin, a także spotkania integracyjne. + Rozwój kariery w dużej, międzynarodowej organizacji, która aktywnie wspiera awanse wewnętrzne. \#LI-AO1 We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.