Job Description & Summary

1.員工健康管理(員工健康檢查及資料保存、結果分析與風險評估、健康管理個案追蹤、員工關懷與健康指導...等。)
2. 規劃與執行職安四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)。
3. 協助職場實施工作相關疾病預防、健康諮詢與急救及緊急處置。
4. 員工協助方案(EAP)作業管理: 內部心理師管理、委外電話心理諮詢資源管理、Wellbeing網站維護。
5.EAP&健康促進課程及活動規劃、宣傳、執行。
5. 提供勞工健康服務與作業環境改善建議。
6. 需出差至其他分所協辦EAP&健康促進課程/活動，一年6次以內。
7.其他主管交辦事項

證照：高考護理師執照、專科護理師

其他條件
須具備護理師執照及職護(勞工健康服務護理人員)證書
具職場勞工健康服務相關經驗1~2年者尤佳
基本電腦技巧