HR User & Roles Management Supervisor
Nestle
A Nestlé está há 100 anos presente em 99% dos lares brasileiros, líder mundial em alimentos e bebidas atua em 190 países com o propósito de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e nas próximas gerações. Gostou de conhecer um pouco sobre a Nestle? Em nosso site você tem acesso a um pouco mais da nossa história, valores e compromissos sociais: https://www.nestle.com
**Resumo da posição**
**Localização** : IBS - RAO
**Área/Stream** : HRBS - Human Resources Business Services
**Reporte:** HRBS Coordinator
**Turno:** Comercial
**Alguma pessoa interna mapeada?** Não
**Um dia na vida de...**
+ Supervisionar os processos de atribuição de roles (LORA, ServiceNow), garantindo conformidade com os SLAs e zero violações de SoD;
+ Coordenar transições, expansões de escopo e projetos globais;
+ Manter a documentação operacional e de conformidade alinhada com as diretrizes de controle interno;
+ Representar o HRBS em reuniões operacionais com ICOS, ICCC e outras equipes de governança;
+ Garantir uma abordagem centrada no usuário e com forte orientação para o serviço em todas as interações e entregas;
+ Promover ativamente a excelência na experiência do cliente dentro da equipe, identificando pontos problemáticos e oportunidades de melhoria;
+ Impulsionar iniciativas de automação e projetos de melhoria contínua;
+ Apoiar o desenvolvimento da equipe e os processos de gestão interna (férias, desempenho, planejamento de carreira).
**Conhecimentos Necessários...**
+ Ensino Superior completo;
+ Inglês avançado obrigatório;
+ Espanhol Intermediário obrigatório;
+ Experiência em liderança equipes em serviços compartilhados ou operações de RH;
+ Conhecimento avançado e experiência prática com SAP, Segurança SAP e SuccessFactors;
+ Histórico comprovado em conformidade, auditorias e melhoria de processos;
**Conhecimento Técnico:**
+ Conhecimento em Normas ISO 27000, metodologia NCE, revisão de papéis E2E;
+ Habilidades avançadas em Excel e documentação;
**Competências Centrais:**
+ Experiência em Reengenharia de processos, transferência de conhecimento;
+ Experiência em Gestão de prioridades, pensamento analítico, adaptabilidade;
+ Forte orientação para o serviço e mentalidade centrada no cliente.
**O que vai contribuir com seu sucesso?**
+ Comunicação, influência baseada em integridade, narrativa.
Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem-estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz!
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