Bring mehr Leben in deine Karriere.
 

Bist du bereit, dein Potenzial voll auszuschöpfen und einen echten Beitrag in den Bereichen Life Sciences, Diagnostik und Biotechnologie zu leisten?

Bei Leica Microsystems, einem der über 15 operativen Unternehmen von Danaher, hat unsere Arbeit direkten Einfluss auf das Leben von Menschen – wir alle sind vereint durch das gemeinsame Ziel, durch Innovationen einen messbaren Unterschied zu machen.

Bei uns findest du eine Unternehmenskultur, in der Zugehörigkeit gelebt wird und deine individuelle Perspektive zählt. Mit dem Danaher Business System als Grundlage für kontinuierliche Weiterentwicklung machen wir aus Ideen echte Fortschritte – und treiben Innovationen mit der Geschwindigkeit des Lebens voran.
 

Gestalte mit uns die Zukunft.
 

Seit über 175 Jahren gestalten wir bei Leica Microsystems die Zukunft mit bahnbrechenden optischen und digitalen Lösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kundenorientierung, Innovationsgeist und Teamwork. Als Marktführer in der Mikroskopie, Bildgebung und Analyse machen wir das Unsichtbare sichtbar – und unterstützen unsere Kund:innen weltweit dabei, eine bessere und gesündere Zukunft zu gestalten.

Ein Einstieg bei Leica Microsystems bedeutet, an bedeutenden wissenschaftlichen Fortschritten mitzuwirken und Ärzt:innen bei entscheidenden Eingriffen zu unterstützen. Unsere hochmodernen Mikroskope und KI-gestützten Bildanalyselösungen ermöglichen es Anwender:innen, tiefgreifende Einblicke in komplexe Entwicklungs- und Ingenieursfragen zu gewinnen.

Hier arbeitest du an sinnstiftenden Projekten – gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft Fortschritt vorantreiben und neue Grenzen definieren.
 

Erfahre mehr über das Danaher Business System – es ist der Schlüssel, der all das möglich macht.

Wir suchen Sie im Bereich HR Service Center Germany an unseren Standorten in Wetzlar oder Mannheim als:

HR Payroll Specialist m/w/d

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir, das HR Service Center Germany sind ein engagiertes Team aus fünf jungen Kolleginnen und Kollegen, die mit Begeisterung und Teamgeist gemeinsam an einem Strang ziehen. Mit Motivation und Freude an der Arbeit bieten wir zuverlässige Unterstützung rund um HR-Themen.

Ihr Verantwortungsbereich:

Koordination und Ausführung von Aufgaben zur Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der einzelvertraglichen, gesetzlichen, steuerlichen, tariflichen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen und Vorschriften

Pflege personalrelevanter Veränderungen in unseren Personalsystemen (Workday, SAP, ATOSS, Aconso etc.) unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Anforderungen und Erstellung der hierfür notwendigen Unterlagen.

Ansprechperson für alle entgelt- und personalrelevanten Fragestellungen unserer Mitarbeiter/innen und Führungskräfte

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und Tarifvertragsrechts

Gute Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Entgeltabrechnungsprogramme (SAP HCM, SD Worx, Sage, Paisy etc.)

Leica Microsystems, ein Unternehmen der Danaher-Gruppe, bietet eine Vielzahl umfassender und wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, die unsere Lebensqualität insgesamt verbessern. Ob Gesundheitsversorgung oder bezahlter Urlaub – unsere Programme leisten einen Beitrag zu einem erfüllten Leben über den Arbeitsplatz hinaus.

Weitere Informationen finden Sie unter Danaher Benefits Info.

Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.

For more information, visit www.danaher.com.

At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.