Overview Компанія шукає досвідченого фахівця на позицію фахівця відділу кадрів з глибоким розумінням кадрового діловодства, трудового законодавства та досвідом роботи з системою 1С:ЗУП. Responsibilities Перевірка та контроль повноти документів для прийому, переведення та звільнення співробітників. Внесення змін у HR-системи та 1С ЗУП. Оформлення кадрових документів відповідно до законодавства. Підготовка та ведення документів для нарахування зарплати (включаючи табелі), внесення інформації в 1С та ведення електронного архіву. Робота з лікарняними: підрахунок стажу, внесення даних в 1С та передача у розрахунковий відділ. Оформлення відпусток, ведення графіка відпусток, збереження відповідних документів. Ознайомлення співробітників з посадовими інструкціями. Підготовка довідок, виписок із наказів, завірення копій трудових книжок. Підтримка процесу табелювання, консультування табельників і керівників. Підготовка звітів за запитом керівника. Qualifications Вимоги: Вища освіта. Досвід роботи у кадровій сфері від 1 року. Впевнене володіння 1С:ЗУП (у ролі кадрового спеціаліста та бухгалтера). Знання трудового законодавства України. Досвід роботи з великими обсягами даних. Розвинені комунікативні навички. Вміння працювати в умовах багатозадачності та коротких термінів. Знання англійської на середньому рівні (бажано). Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування. П’ятиденний робочий тиждень (Пн–Пт, 08:00–17:00, гібридний формат). Офіс знаходиться у Вишневому. Контракт до 31 грудня 2026. Харчування за рахунок компанії. Транспортне забезпечення до місця роботи. Медичне страхування. Можливості для навчання та професійного розвитку. Якщо вас зацікавила ця вакансія – надсилайте своє резюме вже зараз!