Společnost Fresenius Medical Care je světovým lídrem v oblasti péče o ledviny a věnuje se zlepšování života pacientů s chronickým onemocněním ledvin. Naším posláním je poskytovat vysoce kvalitní, inovativní produkty, služby a péči v průběhu celé léčby. V souladu s naší vizí „Vytvářet budoucnost, která stojí za to žít. Pro pacienty. Po celém světě. Každý den.“ pracujeme s odhodláním a soucitem, za podpory globálního týmu více než 125 000 zaměstnanců.

Do našeho HR týmu hledáme zkušenou posilu do HR Operations, která se vyzná v personální operativě, má ráda pořádek a systém a umí se orientovat v HR procesech.
Hledáme někoho, kdo zvládne samostatně řešit každodenní HR agendu v dynamickém prostředí a je spolehlivou oporou pro tým i kolegy.
Role je vhodná pro kandidáta/kandidátku se zkušeností z HR administrativy nebo HR Operations, který/á chce dělat HR s důrazem na funkční procesy a kvalitní data.

Co Vás čeká

Zajištění HR operativy spojené se vznikem, změnami a ukončením pracovních poměrůPre-onboarding nových zaměstnanců – administrativa a koordinace kroků od přijetí nabídky po nástupPříprava a správa pracovních smluv, dodatků a personální dokumentace, včetně osobních složekPráce v HR systémech – správa, kontrola a aktualizace zaměstnaneckých datSpráva vybraných benefitů, včetně zaměstnanecké kafeterieSpolupráce s Payroll týmem – příprava a kontrola podkladů pro mzdyPráce s daty, jejich kontrola, porovnávání a náprava v HR systémechKaždodenní komunikace s kolegy a zaměstnanci v oblasti HR agendyZapojení do zlepšování a sjednocování HR procesů

Koho hledáme

Máte praktickou zkušenost s HR administrativou / HR OperationsDokážete myslet v souvislostech a vnímáte dopady své práce na ostatníJste pečlivý/á, systematický/á a orientovaný/á na detailUmíte si stanovit priority a pracovat samostatněMáte pokročilou orientaci v pracovněprávní problematice a HR dokumentaciExcel ovládáte na pokročilejší úrovni a umíte pracovat s datyRespektujete důvěrnost informací a citlivost osobních údajůZvládnete základní komunikaci v angličtiněZnalost Workday je velkou výhodou (případně zkušenost s jiným HRIS)

Co nabízíme

Práci v prostředí stabilní společnostiSmysluplnou HR roli, kde má Vaše práce reálný dopadProstor zapojit se do zlepšování HR procesů a jejich postupného sjednocováníMožnost částečného home office5 týdnů dovolenéBenefitní program (kafeterie Pluxee, stravenková karta Edenred, zvýhodněné volání u T-Mobile aj.)Podporu dalšího vzdělávání a rozvoje