HR Managerul este responsabil de coordonarea întregii activități de resurse umane a companiei, dezvoltând și implementând strategii care susțin obiectivele de business. 

 

Responsabilități Principale:

 

Recrutare și Selecție: Coordonarea procesului de recrutare, definirea profilelor de competențe, interviuri și selectarea candidaților potriviți.

 

Onboarding și Integrare: Implementarea proceselor de integrare a noilor angajați pentru a asigura o tranziție ușoară în echipă.

 

Managementul Performanței: Dezvoltarea și gestionarea sistemului de evaluare a performanței angajaților 

 

Dezvoltare și Training: Identificarea nevoilor de formare și organizarea sesiunilor de training/dezvoltare profesională.

 

Employer Branding: Dezvoltarea imaginii companiei pe platformele de mass-media.

 

Cultură organizațională: promovarea valorilor companiei și gestionarea relațiilor de muncă pentru a menține un mediu de lucru pozitiv.

 

Politici de HR: elaborarea și actualizarea procedurilor interne (Regulament intern, politici de HR).

 

Utilizare MS Office, platforme de recrutare și social media.

 

Suntem bucuroși să luăm în considerare cererile de la toți candidații care au abilitățile necesare pentru rolurile la care aplică. Putem răspunde doar celor mai potriviți candidati, timpul estimat de răspuns fiind de 4 (patru) săptămâni. Restul CV-urilor vor fi stocate în baza noastră internațională de date și pot fi folosite pentru alte oportunități viitoare.

Prin aplicarea la acest job acordați companiei Antal România, biroul din Iași consimțământul scris și permisiunea deplină de a păstra CV -ul în sistemele Antal și de a-l trimite clienților Antal în vederea evaluării ca și candidat pentru pozițiile disponibile în organizațiilor acestora.

Informațiile dumneavoastră personale vor fi tratate în conformitate cu legislația în vigoare privind prelucrarea datelor cu caracter personal și politicii de confidențialitate Antal https://www.antal.com/privacy-policy-romanian).

Vă rugăm să aveți în vedere că în anunțurile noastre putem folosi aproximări ale nivelului salarial.

Mulțumim!

 

We are pleased to consider applications from all candidates with the necessary skills for the roles they are applying for. We can only respond to the most suitable candidates, with an estimated response time of 4 (four) weeks. The remaining CVs will be stored in our international database and may be used for other future opportunities.

By applying for this job, you grant Antal Romania, Iasi office, written consent and full permission to keep your CV in Antal systems and to send it to Antal’s clients for evaluation as a candidate for positions available in their organizations.

Your personal information will be treated by applicable laws regarding the processing of personal data and Antal's privacy policy (https://www.antal.com/privacy-policy-romanian)

Please note that in our career ads, we may use salary level approximations.

Thank you!