DESCRIPTIVO DE CARGO: HR INTERN

Misión del Cargo:

Dar soporte en los diferentes proyectos y procesos dentro del área de Recursos Humanos.

Principales funciones:

Brindar soporte en la subárea de Reclutamiento y Selección (Screening, entrevistas por competencias, informes de presentación de candidatos).

Colaborar en la creación y publicación de anuncios de vacantes en plataformas internas.

Apoyar en el levantamiento y actualización de Descriptivos de cargo.

Coordinar en el proceso de Onboarding (Inducción).

Colaborar en la planificación, organización y ejecución de programas

de capacitación y corporativos.

Mantener actualizada la documentación relacionada con procesos de selección, inducción y capacitación.

Formación Académica:

Últimos semestres de las carreras de Psicología General/Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines. 

3.2 Experiencia Requerida

Experiencia de mínimo 6 meses en cargos similares. 

Capacitación o conocimientos adicionales

Entrevistas por competencias

Manejo e interpretación de pruebas psicotécnicas

Manejo de utilitarios de Windows

Idioma Inglés 80%

Manejo de Excel intermedio.

Conocimiento en temas relacionados a Sostenibilidad 

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