Work Schedule

Standard (Mon-Fri)

Environmental Conditions

Office

Job Description

Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams am Standort Wuppertal einen

HR Generalist (w/m/d)

Entdecken Sie eine Aufgabe, die etwas verändert

Bei Thermo Fisher Scientific glauben wir an die Förderung von Talenten, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. Als HR Generalist (m/w) spielen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team in Deutschland. Sie sorgen für eine einwandfreie Personalverwaltung und fördern ein kollaboratives Umfeld.

Ein Tag im Leben

Einstellung und Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter innerhalb fester Richtlinien und in enger Zusammenarbeit mit dem Talent-Acquisition-Team inklusive Durchführung der Nachfolgemaßnahmen, wie z.B. Vertragserstellung und Vorbereitung der BetriebsratsanhörungenUnterstützung der Personalleitung bei Themen der betrieblichen MitbestimmungTeilnahme an personal- und funktionsübergreifenden Projekten, um kontinuierliche Verbesserungen innerhalb der Organisation voranzubringenAndere zugewiesene HR-Aufgaben (z. B. Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bearbeitung von Elternzeitanträgen und Bescheinigungen)Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen, externen Anbietern und Behörden, zur Gewährleistung eines reibungslosen PersonalbetriebsUmsetzung von Personalmaßnahmen im Betriebssystem Workdayund Führung von VerhandlungenUnterstützung der monatlichen Gehaltsabrechnung

Der Schlüssel zum Erfolg

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, oder SozialwissenschaftenAusildung/ Bachelor/ MasterMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Matrix-Struktur und einem ProduktionsumfeldErfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten

Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um mit allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeitenFähigkeit, sich in einer komplexen Organisation zurechtzufinden und sich schnell an veränderte Geschäftsanforderungen anzupassenFähigkeit, ein hohes Maß an Vertraulichkeit zu wahren, unabhängig zu arbeiten und zu priorisierenFundierte Kenntnisse im Arbeit- und TarifvertragsrechtFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen. Attraktive betriebliche Altersvorsorge.Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www.jobs.thermofisher.com.

Jede unserer 100.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission.

Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

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