**HR Generalist** **Основні обов’язки** 1. **Рекрутинг:** + **Повне ведення процесу підбору персоналу (публікація вакансій, пошук, відбір, інтерв’ювання, організація співбесід з керівниками, залучення, найм та адаптація талантів) із використанням усіх доступних джерел та методів;** + **Проведення особистих інтерв’ю та формування бази кандидатів,** + **Підтримка програм зайнятості молоді (стажування, програми для випускників, практикантів, дуалістів), участь у ярмарках вакансій, центрах оцінювання, тощо;** + **Прогнозування майбутніх кадрових потреб та формування резерву пасивних кандидатів (у т.ч. серед працівників фабрики), повне ведення процесу стажування працівників, пошук бекапів, тощо** 1. **Ведення військового обліку та бронювання працівників (передбачається навчання у відповідності до Порядку).** 2. **Участь у проектах «Нестле», організація івентів та активностей на локації фабрики, пропагування існуючих діджитал інструментів для розвитку персоналу фабрики** **Основні вимоги:** + **Вища освіта;** + **Володіння англійською мовою (не нижче А1);** + **Досвід роботи у сфері** **HR та/або** **Project** **Managment буде суттєвою перевагою.** + **Відмінні комунікаційні навички, вміння ефективно спілкуватися на всіх рівнях управління.** + **Проактивність та вмотивованість, здатність працювати автономно;** + **Дружелюбність, впевненість, уважність до деталей.** **Nestle Ukraine є роботодавцем рівних можливостей. Ми надаємо всім кваліфікованим працівникам і кандидатам однакові шанси.**