At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

HR Generalist (m/w/d) 70 - 100%

Standort: Tuttlingen, DE
Vertragsart: unbefristet

Vertragsstart: ab sofort oder nach Vereinbarung

DEIN AUFGABENGEBIET:

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen an unserem Standort in Tuttlingen mit ca. 170 MitarbeitendenVerantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Onboarding bis OffboardingUnterstützung bei der Umsetzung von lokalen sowie internationalen HR-Projekten und -Initiativen (z. B. Talent Management, Employer Branding, Digitalisierung)Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -RichtlinienKoordination und Zusammenarbeit mit unseren Shared Service Centern (Talent Acquisition, Employee Services, Compensation & Benefits, Payroll, Time & Attendance)

Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, interner Kommunikation und HR-Kennzahlen

DEIN PROFIL:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumErste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist:in in einem internationalen UnternehmenSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikative, zuverlässige Persönlichkeit mit Organisationstalent sowie einer selbstständigen, effizienten und proaktiven Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:

Eine abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeit mit einer breiten Palette an HR-ThemenEin wertschätzendes Miteinander und ein motiviertes, dynamisches HR-TeamDie Möglichkeit dich aktiv einzubringen, etwas zu bewegen und dich kontinuierlich persönlich und professionell weiterzuentwickelnFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Benefits wie Business Bike, Hansefit u.v.m.

 

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

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