Job Description

Je zodpovedný za kontaktovanie určených skupín klientov, vysvetľovanie vlastností a výhod ponúkaných produktov, udržiavanie vzťahov s existujúcimi klientmi a informovanie ich o produktoch spoločnosti. Zodpovedá za organizovanie miestnych školení pre zdravotníckych pracovníkov.

ZODPOVEDNOSTI NA POZÍCII

Propagácia produktového portfólia na zverenom území v súlade s aktuálnou marketingovou stratégiou.

Neustály rozvoj produktových a medicínskych poznatkov v súlade so SPC a ich využitím v kontakte so zákazníkmi.

Analýza zvereného územia z hľadiska zdravotníckych pracovníkov, prostredia, príležitostí a segmentácie

Monitorovanie a poskytovanie informácií o trhovom prostredí nadriadeným a ďalším manažérom spoločnosti

Účasť na interných stretnutiach v predajnom oddelení a s marketingom

Dosiahnutie predajného cieľa

Kompetencie pre regióny: PO, SL, SB, BJ, SK, SP, ML, VT, HE, SV, SO, MI

Včasné plánovanie a realizácia propagačných aktivít v súlade s plánom príslušného územia

Primerané riadenie zvereného rozpočtu zodpovedajúcemu aktuálnej situácii a potrebám na území

Hlásenie činností a výdavkov v súlade s dohodnutým harmonogramom

Vykonávanie ďalších úloh a projektov dohodnutých s priamym nadriadeným

Dodržiavanie korporátnych postupov a dodržiavanie platných predpisov a zákonov

Budovanie "One Pfizer" prostredníctvom správnej komunikácie hodnôt a postoja Pfizeru k jednotnému cieľu

VZDELANIE A SKÚSENOSTI

Predchádzajúca skúsenosť na tejto pozícii (farmaceutický sektor) je výhodou

Vysokoškolský titul v medicíne, biológii alebo farmácii je výhodou

POŽIADAVKY NA ZRUČNOSTI A VEDOMOSTI

Tímová práca a spolupráca

Plánovanie a prioritizácia

Osobná integrita a čestnosť

Flexibilita

Plynule po slovensky, dobrá angličtina v slovách aj písme

Počítačová gramotnosť

Kategória vodičského preukazu "B"

Závazek k "One Pfizer"

Vynikajúce komunikačné, vyjednávacie, organizačné a predajné zručnosti

Pozitívne myslenie a motivácia, osobnosť orientovaná na výsledky

Záujem o ďalší profesionálny rozvoj a rast v rámci spoločnosti

Pozitívny prístup k digitálnym technológiám a rozvoju zručností

Strategické myslenie

Inovácie

Otvorenosť voči zmenám a prispôsobivosť

MIN. ANNUAL BASE GROSS SALARY

30.000 EUR

Purpose 

Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.  

Digital Transformation Strategy

One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.

Flexibility  

We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation!  

Equal Employment Opportunity 

We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.

Disability Inclusion
Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here!