SHRNUTÍ POZICE

Zodpovídá za kontaktování určených skupin klientů, vysvětlování vlastností a výhod nabízených produktů, udržování vztahů se stávajícími klienty a jejich informování o produktech společnosti. Zodpovídá za organizaci místních vzdělávacích aktivit pro zdravotnické pracovníky.

ODPOVĚDNOST POZICE

Propagace produktového portfolia na svěřeném území v souladu s aktuální marketingovou strategií. Až 50 % propagace je realizováno prostřednictvím digitálních technologií.

Neustálý rozvoj produktových a medicínských znalostí v souladu s SPC a jeho využití při kontaktu se zákazníky.

Analýza svěřeného teritoria z hlediska zdravotnických pracovníků, prostředí, příležitostí a segmentace

Sledování a poskytování informací o tržním prostředí nadřízeným a dalším manažerům společnosti

Účast na interních setkáních v rámci prodejního oddělení a s marketingem

Dosažení prodejního cíle

Působnost pro regiony: PH9,CHO,LN,KL,RA,BE,PZ,RO,KT,DO,TA,CHEB,SO,KV (SZ Čechy)

Včasné plánování a realizace propagačních aktivit v souladu s obchodním plánem příslušného teritoria

Adekvátní hospodaření se svěřeným rozpočtem odpovídající aktuální situaci a potřebám v teritoriu

Vykazování činností a výdajů v souladu s dohodnutým harmonogramem

Provádění dalších úkolů a projektů dohodnutých s liniovým nadřízeným

Dodržování firemních postupů a fungování v souladu s platnými předpisy a zákony

Budování "One Pfizer" prostřednictvím správné komunikace hodnot společnosti Pfizer a postojem k jednotnému cíli

VZDĚLÁNÍ A PRAXE

Žádné předchozí zkušenosti na této pozici (farmaceutický sektor) výhodou

Vysokoškolské vzdělání v medicíně, biologii nebo farmacii výhodou

POŽADAVKY NA DOVEDNOSTI A ZNALOSTI

Týmová práce a spolupráce

Plánování a stanovování priorit

Osobní integrita a čestnost

Flexibilita

Český jazyk plynně, dobrá angličtina slovem i písmem

Počítačová gramotnost

Řidičský průkaz skupiny "B”

Závazek k “One Pfizer”

Výborné komunikační, vyjednávací, organizační a prodejní schopnosti

Pozitivní myšlení a motivace, osobnost orientovaná na výsledky

Zájem o další profesní rozvoj a růst v rámci společnosti

Pozitivní vztah k digitálním technologiím a rozvíjení schopností

Strategické myšlení

Inovace

Otevřenost ke změnán a adaptabilita

Purpose 

Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.  

Digital Transformation Strategy

One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.

Flexibility  

We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation!  

Equal Employment Opportunity 

We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.

Disability Inclusion
Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here!