В рамках исполнения трудовой функции работник:

Обеспечение глубокого вовлечения в образовательный и научный контент.

Обеспечение прямого доступа к экспертным знаниям специалистов здравоохранения

Прямое взаимодействие со специалистами здравоохранения в медицинских учреждениях больниц и клиник по вопросам предоставления пациентам необходимой информации

Прямая линия связи со специалистами здравоохранения в отношении предоставления информации для оптимального выбора лечения пациентов

Активное участие в повышении осведомленности и формировании инициатив по обеспечению доступа пациентам

Ориентация на предоставление образовательных и научных материалов, а также инициатив, направленных на улучшение результатов и/или повышение качества поддержки специалистов здравоохранения

Активность по продвижению препаратов компании

Поддержка достижения улучшенных результатов лечения пациентов посредством обучения врачей и пациентов, и предоставления услуг на основе глубокой научной экспертизы.

Требования:

1. Законченное высшее образование (медицинское образование будет преимуществом)

2. Опыт работы в фармацевтической компании от 3х лет

3. Опыт работы не менее 3-х лет на позиции менеджера по взаимодействию с ключевыми клиентами или медицинского представителя

4. взаимодействие с Лидерами Мнения,

5. Опыт проведения презентаций и "круглых" столов

6. Высокая способность к коммуникативным навыкам, обучаемости

7. Готовность к высокой командировочной активности в рамках страны

Purpose

Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. 

Digital Transformation Strategy

One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.

Flexibility 

We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation! 

Equal Employment Opportunity

We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.

Disability Inclusion

Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here!