**Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.** Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level. **Job Description:** **Functieomschrijving** In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health & Safety (H&S) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de H&S-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om H&S-processen effectief te beheren, in lijn met de H&S-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses. De functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen – waaronder H&S- en nalevingsinstanties – om huidige en toekomstige risico’s te identificeren en te beperken. **Wat ga je doen?** + Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van H&S-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen; + Je verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen; + Je genereert rapportages over auto-ongelukken, incidenten en veiligheidstrainingen om het H&S-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien; + Je controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie; + Je ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verwachtingen richting het (operationeel) leiderschap; + Je helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij de geconstateerde knelpunten; + Je werkt samen met het H&S-management om de benodigde informatie en KPI’s te definiëren voor effectieve H&S-processturing en rapportage; + Je voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico’s te beperken. **Wat bieden wij?** + Een marktconform salaris vanaf €3.200, afhankelijk van werkervaring; + Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement; + Een werktelefoon, laptop en bedrijfsauto; + Een dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden; + Ruimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten. **Wat breng je mee?** + HBO werk- en denkniveau; + Leiderschapsvaardigheden; + Aantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint); + Flexibele inzetbaarheid qua werktijden; + Bereidheid om te reizen; + Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. **Employee Type:** Permanent UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.